๑. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบและตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
๒. สอบสัมภาษณ
๓. สอบสอน
(คณะกรรมการฯ อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม)
ตามประกาศอัตราเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมหิดล