รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    หัวหน้างาน (งานพัฒนาการศึกษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองบริหารการศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    5 สิงหาคม 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    15 สิงหาคม 2565
  • ประกาศรายชื่อ :
    17 สิงหาคม 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวกับการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ มีประสบการณ์ที่เกี่ยวกับการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้างานหรือเทียบเท่า
  • อายุไม่เกิน :
    ไม่จำกัดอายุ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ข้อ 2 ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และต้องมีคุณสมบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานและรองหัวหน้าหน่วยงานของส่วนงานที่มิใช่ภาควิชาหรือเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. 2556 ดังนี้

                                2.1 ต้องสำเร็จการศึกษาชั้นปริญญาขึ้นไป หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย
    หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง ไม่จำกัดสาขา หากสำเร็จการศึกษา สาขาการศึกษา หรือ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

                           2.2    มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวกับการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
    มีประสบการณ์ที่เกี่ยวกับการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้างานหรือเทียบเท่า

                                2.3 สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

                                2.4 เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือน
    ในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งมีคุณลักษณะสอดคล้องกับค่านิยมของมหาวิทยาลัย

                                       กรณีเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

                                2.5 ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                        2.5.1 กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.4 ให้ยื่นหลักฐานการผ่านการอบรมหลักสูตร
    นักบริหารที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือรับรอง

                                                    2.5.2 กรณีผู้ได้รับคัดเลือกยังไม่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร จะแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหาร ภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    -

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    ข้อ 8 เกณฑ์การพิจารณาตัดสินผู้สมควรดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน จะเป็นไปตามมติของคณะกรรมการสรรหา โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน ผลงาน รวมทั้งการนำเสนอวิสัยทัศน์และการให้สัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหา โดยผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาถือเป็นที่สุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ พร้อมเงินค่าตอบแทน 3,000 บาท

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6296 ในวันและเวลาราชการ
  • เอกสารประกอบ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :