รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    ผู้อำนวยการกอง (กองบริหารการศึกษา)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองบริหารการศึกษา
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    22 สิงหาคม 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    15 กันยายน 2565
  • ประกาศรายชื่อ :
    19 กันยายน 2565
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    2.2 มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารการศึกษา ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  • อายุไม่เกิน :
    ไม่จำกัดอายุ
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ข้อ 2 ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และต้องมีคุณสมบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่ง
    ของหัวหน้าหน่วยงานและรองหัวหน้าหน่วยงานของส่วนงานที่มิใช่ภาควิชาหรือเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. 2556 ดังนี้

                                2.1 ต้องสำเร็จการศึกษาชั้นปริญญา หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่น
    ที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง

                                2.2 มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารการศึกษา ไม่น้อยกว่า 3 ปี

                                 2.3 สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

                                2.4 เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือน
    ในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล

                                       กรณีเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

                                2.5 กรณีเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย หรือมิได้เป็นบุคลากรตามข้อ 2.4 หากได้รับ
    การคัดเลือก จะต้องบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานเต็มเวลา

                                2.6 ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                        2.6.1 กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.4 ให้ยื่นหลักฐานการผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร
    ที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือรับรอง

                                        2.6.2 กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.5 ให้ยื่นหลักฐานการผ่านอบรมหลักสูตรนักบริหาร

                                                   2.6.3 กรณีผู้ได้รับคัดเลือกยังไม่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร จะแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทน
    ในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหาร ภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง

                           2.7 มีความรู้ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ

                                2.7.1 กรณีเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย ตามข้อ 2.5 ต้องยื่นหลักฐานคะแนนผล
    การทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน
    2 ปี นับจนถึงวันที่ปิดรับสมัคร โดยมีผลคะแนน
    การทดสอบ
    ภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ
    ของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่
    2) พ.ศ. 2560 ดังนี้

                                        - คะแนน IELTS (Academic Module)        ไม่ต่ำกว่า       3       คะแนน

                                        - คะแนน TOEFL IBT (Internet Based)      ไม่ต่ำกว่า       29      คะแนน

                                        - คะแนน TOEFL-ITP                               ไม่ต่ำกว่า       390    คะแนน

                                        - คะแนน TOEFL-CBT                             ไม่ต่ำกว่า       90      คะแนน

                                        - คะแนน TOEIC                                     ไม่ต่ำกว่า       400    คะแนน

                                        - คะแนน MU GRAD Test                        ไม่ต่ำกว่า       36      คะแนน

                                        - คะแนน MU-ELT                                   ไม่ต่ำกว่า       56      คะแนน

                                        ทั้งนี้ ต้องยื่นหลักฐานคะแนนผลการทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้ารับการนำเสนอวิสัยทัศน์และเข้ารับการสัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหาตามที่กำหนดไว้ หากไม่มีหลักฐานดังกล่าวมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือก

                2.7.2 กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา หากคะแนนมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) จากประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการให้สามารถยกเว้นการใช้คะแนนภาษาอังกฤษได้

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี โดยนับจากวันที่สอบถึงวันที่ปิดรับสมัครงาน
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. ปฏิบัติงานในฐานะผู้อำนวยการกอง ได้แก่ รับผิดชอบในการกำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน บริหารบุคลากรในกองบริหารการศึกษา

    2. วางแผน มอบหมาย ควบคุม ตรวจสอบ ติดต่อประสานงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุง แก้ไขติดตาม ประเมินผล และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในกองบริหารการศึกษา

    3. วิเคราะห์จัดทำแผนปฏิบัติงานและจัดทำแผนให้สอดคล้องกับนโยบาย ยุทธศาสตร์และพันธกิจ
    ของมหาวิทยาลัย

    4. พัฒนาการจัดทำหลักสูตร การประเมินการเรียนการสอน การประเมินนักศึกษา และการประเมินหลักสูตร

    5. พัฒนางานด้านประกันคุณภาพระดับอุดมศึกษา ระบบลงทะเบียนนักศึกษาและการประมวลผลการศึกษา

    6. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศฐานข้อมูลนักศึกษา

    7. พัฒนาการให้บริการที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะทาง

    8. สรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา

    9. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและภารกิจของมหาวิทยาลัยตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    ข้อ 9 เกณฑ์การพิจารณาตัดสินผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการจะเป็นไปตามมติของคณะกรรมการสรรหา โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน ผลงาน รวมทั้งการนำเสนอวิสัยทัศน์และการให้สัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหา โดยผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาถือเป็นที่สุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิการศึกษาและค่าประสบการณ์ พร้อมเงินประจำตำแหน่งตามที่กำหนด

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6390, 02-849-6296 ในวันและเวลาราชการ
  • เอกสารประกอบ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    ดาวน์โหลดประกาศ