๑.เนินการวางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง
๒.ดำเนินการเกี่ยวกับการเปลี่ยนตำแหน่ง
๓.ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนย้าย การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
๔.ดำเนินการเกี่ยวกับการพ้นสภาพ และการเลิกจ้าง
๕.ดำเนินการเกี่ยวกับการเกษียณอายุราชการ
๖.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
๗. ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรทุกประเภท
๘. ดำเนินการเกี่ยวกับจ้างต่อ ขยายระยะเวลาการจ้าง
๙. ดำเนินการดูแลโครงการคัดเลือกต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร