รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการเงินและบัญชี ((พนักงานการเงินและบัญชี))
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
  • สังกัด :
    สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว
  • ปฏิบัติงาน :
    งานคลังและพัสดุ สำนักงานผู้อำนวยการ
  • เปิดรับสมัคร :
    21 ธันวาคม 2565
  • ปิดรับสมัคร :
    13 มกราคม 2566
  • ประกาศรายชื่อ :
    20 มกราคม 2566
  • วันที่นัดหมาย :
    30 มกราคม 2566
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ด้านการเงิน-การบัญชี (ถ้ามี)
  • อายุไม่เกิน :
    45 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน(เท่านั้น)
    2. มีความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมMicrosoft Office ในระดับดีมาก (หากมีความรู้โปรแกรมอื่นเพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    3. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ระดับ
    4. ไม่กำหนดเพศ
    5. ไม่เป็นผู้ที่สูบบุหรี่ หรือใช้สารเสพติดทุกประเภท (ยกเว้นกรณีแพทย์สั่ง)
    6. ไม่เป็นผู้มีประวัติในคดีอาญา คดีอาชญากรรม คดีล่วงละเมิดทางเพศ ดดีการพนัน ที่ศาลมีคำพิษากษาติดสินให้เป็นผู้กระทำความผิดแม้จะพ้นอายุความแล้ว
    7. เป็นผู้ที่ได้รับวัคซีนป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 เข็ม

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    คุณสมบัติตามลักษณะงาน 
         การปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญงาน และประสบการณ์สูงทางด้านการเงินและบัญชี โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่นค้นคว้า วิเคราะห์ หรือสังเคราะห์ หรือวิจัยเพื่อกำหนดลักษณะและมาตรฐานในการปฏิบัติงานวิชาการด้านการเงินและบัญชี  ให้ความเห็น สรุปรายงาน เสนอแนะและดำเนินการเกี่ยวกับงานวิชาการเงินและบัญชี  ศึกษา ค้นคว้า หาวิธีการในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานวิชาการเงินและบัญชี คู่มือเกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่  เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานของหน่วยงาน

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
       1. มีความรู้ความสามารถด้านการเงินและบัญชีอย่างเหมาะสม
       2. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
       3. มีความสามารถในจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปได้อย่างมีขั้นตอน
       4. มีความสามารถในการจัดทำแผน ตรวจสอบ แก้ไขปรับปรุงงานที่ปฏิบัติ 
       5. สามารถให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการปฏิบัติงานตามขั้นตอน
       6. มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ปรับปรุงนโยบายและแผนงานให้เกิดประสิทธิภาพ
       7. มีความชำนาญงานในหน้าที่
       8. มีความสามารถในการบริหารจัดการงานได้อย่างเป็นระบบ

    ภาระงานตามตำแหน่งที่ส่วนงานกำหนด
    ภาระงานด้านการเงิน
       1. งานด้านเงินยืมทดลองจ่าย อาทิ การบันทึกการยืมเงิน ทะเบียนคุมเงินทดรองจ่าย จัดทำรายได้เงินยืมทดรองจ่าย
       2. การควบคุมใบเสร็จรับเงิน การจ่ายใบเสร็จ และสรุปรายงานการใช้ใบเสร็จ
       3. การจัดทำประกาศต่าง ๆ ของสถาบันฯ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน โดยดำเนินการตามระเบียบของมหาวิทยาลัยมหิดล
       4. ตรวจสอบ ดูแล ทบทวนประกาศสถาบันฯ ด้านการเงินงานคลังให้เหมาะสมอย่างสม่ำเสมอ รักษาผลประโยชน์ของสถาบันฯ แต่ให้อยู่บนฐานความถูกต้อง ยุติธรรม
       5. ต้องเป็นผู้ปฏิบัติงานในฐานะเป็นนักวิชาการเงินและบัญชี ในคำสั่งแต่งตั้งของสถาบันฯ โดยกำหนดให้เป็นกรรมการหรือคณะทำงานและหรือเลขานุการตามความเหมาะสม

    ภาระงานด้านการบัญชี
       1. การลงบันทึกบัญชีประจำวันตามเกณฑ์เงินสด และรายงานเงินคงเหลือประจำวัน    
       2. จัดทำรายงานเงินคงเหลือประจำวัน  ตรวจสอบการเคลื่อนไหว (รับ-จ่าย) นำเสนอให้กรรมการ และหัวหน้าส่วนงาน(หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย) ลงนาม    
       3. จัดทำรายงานและวิเคราะห์การเงิน “เงินรายได้สถาบันฯ รายเดือน (GL)”
       4. จัดทำรายงานการเงิน(รายไตรมาส)
       5. เก็บรักษาเอกสารด้านการเงิน และจัดทำบัญชีเอกสารทำลายตามระเบียบงานสารบรรณ
       6. จัดทำเอกสาร สำหรับการส่งมอบทรัพย์สินของสถาบันฯ เฉพาะส่วนการเงิน
       7. จัดทำข้อมูล รวบรวมเอกสารด้านการเงิน เพื่อส่งสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน

    ภาระงานด้านงบประมาณ
       1. การจัดทำประมาณการรายได้ประจำปีงบประมาณ
       2. การกันเงินงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปี    
           - ตรวจเอกสาร ประสานงาน เสนอขออนุมัติการกันเงินของงานต่าง ๆ    
           - บันทึกข้อมูลในระบบ ERP ตรวจสอบ ประสานงานผู้เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการต่อไป
           - จัดทำเอกสารเสนอผู้อำนวยการ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายลงนาม พร้อมส่งมหาวิทยาลัย    

    ภารกิจอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชา

    หมายเหตุ : ภารกิจอาจมีการปรับเปลี่ยน ยืดหยุ่นได้ตามความเหมาะสมและสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริง

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1. พิจารณาเอกสารการสมัครและประวัติ(Resume)
    2. สอบข้อเขียนและการใช้งาน Microsoft Office ที่เกี่ยวข้อง
    3. การทดสอบวัดระดับเชาวน์ปัญญา Test of Nonverbal Intelligence-4 (TONI-4) 
    4. การทดสอบปฏิบัติจริง (1 วันทำการ ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น.)
    5. สอบสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการฯ

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    วุฒิปริญญาตรี เดือนละ 15,000  บาท
    สวัสดิการตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดตามประเภทการจ้าง

    (กำหนดให้ประเมินทดลองการปฏิบัติงานเป็นระยะ 6 เดือน แบ่งช่วยประเมิน 2 รอบ)

  • หมายเหตุ :
    เฉพาะวันทำการปกติ ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น.
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    งานแผนและทรัพยากรบุคคล 02-441-0608 ต่อ 1327
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ