ข้อ 2 ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และต้องมีคุณสมบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่ง
ของหัวหน้าหน่วยงานและรองหัวหน้าหน่วยงานของส่วนงานที่มิใช่ภาควิชาหรือเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. 2556 ดังนี้
2.1 ต้องสำเร็จการศึกษาชั้นปริญญา หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองโดยไม่จำกัดสาขา หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไปจะได้รับการพิจารณา
เป็นพิเศษ
2.2 มีประสบการณ์ทำงานด้านวิเทศสัมพันธ์ ไม่น้อยกว่า 8 ปี หรือมีประสบการณ์ในการบริหารงานและการบริหารโครงการด้านวิเทศสัมพันธ์ ไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้างานหรือเทียบเท่า
2.3 สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก
2.4 สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา
2.5 เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือน
ในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล
2.6 ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร
2.6.1 กรณีเป็นบุคลากรตามข้อ 2.5 ให้ยื่นหลักฐานการผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร
ที่มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการหรือรับรอง
2.6.2 กรณีผู้ได้รับคัดเลือกยังไม่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหาร จะแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทน
ในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหาร ภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง
