1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สังคมสงเคราะห์ศาสตรบัณฑิต (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย) 3. อายุไม่เกิน 40 ปีนับถึงวันรับสมัคร 4. มีใบประกอบวิชาชีพ (นักสังคมสงเคราะห์) 5. มีประสบการณ์ในตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ซึ่งทำงานด้านผู้สูงอายุ หรือเคยฝึกปฏิบัติงานในโรงพยาบาลมาแล้ว 6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word, Excel, Internet และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้ดี 7. สามารถเป็นวิทยากรและผู้ดำเนินกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพเพื่อผู้สูงอายุในหลากหลายมิติได้ 8. มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถประสานงานกับบุคคล และหน่วยงานต่างๆ ได้ดี 9. พร้อมปฏิบัติงานได้ทั้งคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลในช่วงก่อตั้งศูนย์ และ จังหวัดสมุทรสาคร 10. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
คือ เป็นผู้ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางด้านสังคมสงเคราะห์การแพทย์ในการทำงานเพื่อกลุ่มเป้าหมายผู้สูงอายุ ด้วยการปฏิบัติการแสวงหาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับสภาพปัญหาและความต้องการของผู้สูงอายุการวางแผนการช่วยเหลือ และดำเนินการให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุตามหลักการวิธีการทางสังคมสงเคราะห์ การสงเคราะห์คุ้มครอง พิทักษ์สิทธิ ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ และสร้างสังคมผู้สูงวัยที่มีคุณภาพ โดยมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติการในด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้ 1. ด้านการปฏิบัติการ 1.1 ค้นหาข้อเท็จจริง สัมภาษณ์ สอบประวัติ เยี่ยมบ้าน ติดตาม สืบเสาะหาข้อเท็จจริง รวมทั้งศึกษาชุมชน และประเมินสภาวะทางสังคมเบื้องต้นเพื่อวินิจฉัย ประกอบการพิจารณา ให้การสงเคราะห์ ช่วยเหลือ และให้บริการทางสังคมแก่กลุ่มเป้าหมายในระดับบุคคล ครอบครัว กลุ่ม และชุมชน 1.2 ให้บริการการปรึกษาเพื่อการช่วยเหลือปัญหา / อุปสรรคในการดำรงชีวิต การหาแนวทางป้องกันและการพัฒนาศักยภาพของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้สามารถช่วยเหลือตนเองส่งเสริมการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองและอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข 1.3 รวบรวม ประมวล สรุป จัดลำดับความสำคัญและความรุนแรงของปัญหา รวมทั้ง วิเคราะห์สาเหตุและผลกระทบของปัญหา เพื่อประกอบการวางแผนให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหา พิทักษ์ สิทธิ และพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเป้าหมาย 1.4 สำรวจ รวบรวม ศึกษา สรุปจัดทำรายงาน รวมทั้งประมวล และวิเคราะห์ข้อมูล ทางวิชาการ สถานการณ์และปัญหาด้านสังคม เพื่อประกอบการวิจัย การจัดทำฐานข้อมูล การวางแผน การจัดทำหลักเกณฑ์มาตรฐานและการพัฒนาระบบสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ 1.5 ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาคุณภาพชีวิต และจัดสวัสดิการต่างๆ แก่ผู้รับการช่วยเหลือ เพื่อให้ผู้ใช้บริการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ได้รับสวัสดิการที่เหมาะสม สามารถพึ่งพาตนเองได้ และอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข 1.6 รวบรวม จัดเก็บข้อมูล สถิติเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ เพื่อประกอบการจัดทำเครื่องมือทางสังคมสงเคราะห์ คู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ เพื่อนำไปใช้ในการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ 1.7 จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์และปัญหาของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อประกอบการ พัฒนาและวางแผนด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ และด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 1.8 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฎหมาย และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสังคมสงเคราะห์ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 2. ด้านการวางแผน 2.1 วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงาน หรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด 2.2 เสนอแนะข้อมูล แนวทาง และวิธีการต่างๆ ประกอบการวางแผนงานด้านการสังคมสงเคราะห์ เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการวางแผนงาน การกำหนดแผนการ แนวทาง หลักเกณฑ์ หรือ มาตรการต่างๆ ของหน่วยงาน 3. ด้านการประสานงาน 3.1 ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ 3.2 ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย 4. ด้านการบริการ 4.1 ให้คำแนะนำและให้บริการทางวิชาการแก่บุคคล หน่วยงานและองค์กรต่างๆ เกี่ยวกับแนวทางในการดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ เพื่อพัฒนาความรู้ เทคนิค ทักษะ ในการดำเนินงานและพัฒนาบริการด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ 4.2 ให้บริการข้อมูล ในรูปแบบต่างๆ เกี่ยวกับการสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์แก่ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน องค์กร หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย ประชาชนทั่วไปและผู้ที่สนใจ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และเพื่อประโยชน์ในการจัดบริการทางสังคมและ การให้ความช่วยเหลือแก่กลุ่มเป้าหมายอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ 4.3 จัดการฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้ด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์แก่ บุคลากรภายในหน่วยงาน ครอบครัว กลุ่มชุมชน หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย และประชาชนทั่วไป เพื่อให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ และพัฒนาศักยภาพ และความสามารถในการดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ในพื้นที่และชุมชนให้เกิดประสิทธิภาพสอดคล้องกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
ข้อเขียน สัมภาษณ์
1. เงินเดือน 20,090 บาท 2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 5. การตรวจสุขภาพประจำปี 6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม 8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช 9. รถรับ-ส่งบุคคลากร 10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช 11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ 12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) 14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด 15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า 16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ 17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ 18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 19. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
