รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (หน่วยกิจกรรมพิเศษและสนับสนุน)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
  • ปฏิบัติงาน :
    งานประชาสัมพันธ์และกิจการพิเศษ
  • เปิดรับสมัคร :
    19 มกราคม 2566
  • ปิดรับสมัคร :
    2 กุมภาพันธ์ 2566
  • ประกาศรายชื่อ :
    9 กุมภาพันธ์ 2566
  • วันที่นัดหมาย :
    28 กุมภาพันธ์ 2566
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    หากสามารถใช้โปรแกรม SAP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หากจบสาขาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
    2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
    3. มีทักษะคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
    4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. งานบริหารทรัพยากรบุคคล 
    1.1 ศึกษา วิเคราะห์ และตรวจสอบเกี่ยวกับภาระงาน อัตรากำลัง ตำแหน่ง และเงินเดือน การดำเนินงานตามกระบวนการบริหารงานต่างๆ เช่น การสรรหา คัดเลือกและบรรจุบุคคลเข้าปฏิบัติงาน การดำเนินการเกี่ยวกับตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ดำเนินเรื่องการขอรับบำเหน็จ บำนาญและเงินทดแทน การดำเนินการเกี่ยวกับการพ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน การจัดเก็บข้อมูล ประวัติต่างๆ ของบุคลากร เป็นต้น
    1.2 ดำเนินการจัดทำเอกสารข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Performance Agreement: PA)
    1.3 ดำเนินการจัดทำเอกสารสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร และการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
    1.4 ตรวจสอบและรายงานสถิติการขาด ลา มาสาย และจัดทำเอกสารการเบิกจ่ายค่าตอบแทน ผ่านระบบ SAP
    1.5 ดำเนินงานเรื่องสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
    1.6 จัดทำอนุมัติตัวบุคคล และอนุมัติค่าใช้จ่ายในการจัดส่งบุคลากรเข้าร่วมรับการฝึกอบรม/ศึกษาดูงาน กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ
    1.7 งานประชุมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร (บันทึก จัดทำวาระ และรายงานการประชุม)
    1.8 ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน และจัดทำโครงการ / การจัดอบรม / การจัดสัมมนา เพื่อการพัฒนางาน เทคนิควิธีการ กำหนดแนวทางพัฒนางาน และพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 
    1.9 ประสานการทำงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกคณะฯ  ให้คำปรึกษา แนะนำเบื้องต้น ถ่ายทอดความรู้ และกฎระเบียบต่างๆ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่แก่บุคลากรในหน่วยงานให้ได้รับทราบข้อมูล ความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์
    2. งานงบประมาณ การเงิน
    - ดำเนินการและจัดทำอนุมัติในหลักการค่าใช้จ่ายโครงการ / กิจกรรม และการจัดเตรียมงบประมาณสำหรับการดำเนินโครงการ / กิจกรรมตามแผนงาน 
    3. ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    - เป็นผู้แทนเข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ร่วมปฏิบัติงานในการจัดกิจกรรมพิเศษของคณะฯ เป็นต้น

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    สอบข้อเขียน 

    สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. เงินเดือน 20,090 บาท 
    2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
    3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
    5. การตรวจสุขภาพประจำปี
    6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
    7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
    8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
    9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
    10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
    11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
    12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
    15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
    16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
    17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
    18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
    19. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-4198864
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ