1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา(การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย) 3. อายุไม่เกิน 40 ปีนับถึงวันรับสมัคร 4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
1. ปฏิบัติงานในทีมแพทย์ ซึ่งดูแลรักษาผู้ป่วยด้วยการส่องกล้อง 2. ดูแลในการด้านการพยาบาลผู้ป่วยที่มารับการรักษาที่ศูนย์ส่องกล้องฯ โดยให้คำแนะนำก่อนและหลังส่องกล้อง 3. ทำหน้าที่ประสานงานระหว่างแพทย์-วิสัญญีแพทย์ พยาบาลและเจ้าหน้าที่อื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกศูนย์ส่องกล้องฯ 4. ช่วยหัวหน้าศูนย์ส่องกล้องฯ ในการบริหารจัดการ ดำเนินงานของศูนย์ส่องกล้องฯ ให้ดำเนินงานไปได้ด้วยดี ทั้งทางด้านบุคคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์ ตลอดทั้งเวชภัณฑ์ต่างๆ ในการส่องกล้องให้เหมาะสมและเพียงพอในแต่ละวัน 5. ดูแลอาคารและสถานที่ของศูนย์ส่องกล้องฯ ให้อยู่ในความสะอาดและเรียบร้อย พร้อมให้บริการผู้ป่วยตลอดเวลาในการดำเนินงานของศูนย์ฯ 6. ประเมินการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของศูนย์ส่องกล้องฯ ให้มีคุณภาพที่ดีตลอดเวลา โดยจัดให้มีการประชุมและอบรมเจ้าหน้าที่ธุรการเดือนละครั้ง 7. ดูแลจัดการบริหารงานที่เกี่ยวกับผู้ป่วยที่ส่งมานัดหมายให้เรียบร้อยเหมาะสมกับแพทย์ที่ออกตรวจในแต่ละวัน 8. ดูแลการเลื่อนนัดผู้ป่วยในกรณีที่แพทย์งดออกตรวจด้วยสาเหตุต่างๆ เช่น แพทย์ไปอบรม ไปประชุมวิขาการทั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้ผู้ป่วยได้มาตรวจตามวันที่แพทย์ออกตรวจจริง 9. จัดเก็บและรวบรวมข้อมูลสถิติของผู้ป่วยที่มาใช้บริการในศูนย์ส่องกล้องฯ เพื่อนำไปพัฒนาระบบการทำงานของศูนย์ฯ และบุคลากรให้มีคุณภาพ
สอบสัมภาษณ์
1. เงินเดือน 20,090 บาท 2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 5. การตรวจสุขภาพประจำปี 6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม 8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช 9. รถรับ-ส่งบุคคลากร 10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช 11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ 12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) 14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด 15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า 16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ 17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ 18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 19. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
