- จบปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ในทุกสาขา
- ผู้สมัครเพศชายต้องพ้นภาระการเกณฑ์ทหาร โดยได้รับการยกเว้นหรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- มีคุณสมบัติตามหมวด ๑ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับการศึกษาทั่วไป (General Education) และเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์์โปรแกรม Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint ระบบสนับสนุนการประชุมออนไลน์ อาทิ WebEx, Zoom, Microsoft Team และระบบสนับสนุนการเรียนการสอน ทั้งในห้องเรียนและออนไลน์เป็นอย่างดี
- มีทักษะการรวบรวม วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และนำเสนอข้อมูลเป็นภาษาไทย
ทั้งในรูปแบบรายงานและการนำเสนอด้วยวาจาได้ในระดับดี
- มีความสามารถในการบริหารโครงการ การวางแผนการดำเนินงาน การจัดอบรม และการจัดประชุม
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และทำงานเป็นทีมได้ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และปรับตัวได้ดี
- หากมีประสบการณ์และความเข้าใจเกี่ยวกับการศึกษาที่มุ่งผลลัพธ์ (Outcome-based education หรือ OBE) และ/หรือ การศึกษาแบบยืดหยุ่น (Flexible Education) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะที่มีความกดดันสูง
- มีทักษะภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่านเขียน อยู่ใน เกณฑ์ดี และต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร
IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 4 คะแนน หรือ
TOEFL-IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน หรือ
TOEFL-ITP คะแนนรวมไม่ตำกว่า 433 คะแนน หรือ
TOEFL-CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 120 คะแนน หรือ
TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 500 คะแนน หรือ
MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 48 คะแนน หรือ
MU - ELT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 70 คะแนน
หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ 0517/ว.6459 ลว. 10 ตุลาคม 2559 และที่ศธ 0517/ว.2176 ลว. 5 เมษายน 2560 (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)