รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการเวชสถิติ (งานเวชระเบียนและตรวจสอบสิทธิ)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    โรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ)
  • เปิดรับสมัคร :
    23 สิงหาคม 2566
  • ปิดรับสมัคร :
    31 ตุลาคม 2566
  • ประกาศรายชื่อ :
    7 พฤศจิกายน 2566
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)  
    • คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาเวชระเบียน / หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี 
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ด้านการบริหาร

    1. ร่วมวางแผนการดำเนินการการปรับปรุงข้อมูลที่มีข้อผิดพลาดจากฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาลเพื่อให้ถูกต้อง และทันภายในระยะเวลาที่กำหนด

    2. การตรวจสอบและบันทึกข้อมูลรหัส ICD ผู้ป่วยนอกในระบบมาตรฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาลและทันภายในระยะเวลาตามที่มาตรฐานงานกำหนด

    3. ร่วมตรวจสอบพร้อมแก้ไขบันทึกข้อมูลรหัส ICD ของผู้ป่วยนอกแต่ละรายในระบบฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาลได้ครบถ้วนถูกต้องและทันภายในระยะเวลาตามที่มาตรฐานงานกำหนด

    4. มีความรู้ เข้าใจในการแก้ไขการบันทึกข้อมูลรหัส ICD ของผู้ป่วยนอก

    5. มีความรู้เกี่ยวกับทางด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเวชระเบียน

    6. ร่วมวางแผนการจัดการกำหนดแผนพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศด้านเวชระเบียนให้มีประสิทธิภาพเป็นตามาตรฐานสากล

    7. ร่วมตรวจสอบความสมบูรณ์ของเวชระเบียนให้ครบถ้วน สมบูรณ์ตามงานเวชระเบียนที่กำหนดเพื่อให้เป็นเวชระเบียนที่มีประโยชน์ในการศึกษาวิจัยและประกอบการเบิกจ่ายของแต่ละกองทุน

    8. จัดการส่งแบบตรวจสอบการบันทึกและตรวจประเมินคุณภาพของข้อมูลความสมบูรณ์ของเวชระเบียนเป็นตามมาตราฐาน LC, HA และหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก

    9. จัดการตตรวจสอบและทบทวนการให้รหัสโรคและข้อมูลผู้ป่วยในการส่งเบิกแต่ละกองทุนของรายได้ทันการส่งเบิก

    10. ร่วมเป็นคณอนุกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการบันทึกเวชระเบียน (MRA)

    - บันทึกและสรุปผลรายงานการประชุม

    - สรุปการติดตามงานของผู้ที่เกี่ยวข้องแต่ละหน่วยงาน

    - การนำเสนอผลการดำเนินการของคณะอนุกรรมการฯ

    1 1. จัดการติดตามข้อมูลผู้ป่วยแต่ละราย/รับคืนเอกสารผู้ป่วยทุกหอผู้ป่วยของแต่ละวันที่การจำหน่ายออกจากโรงพยาบาล

    12. ร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ ของงานเวชระเบียนที่ได้รับมอบหมาย

    13. จัดส่งข้อมูลผู้ป่วยพร้อมตรวจสอบการให้รหัสโรคที่ร้องขอผ่านผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น

    14. ปฏิบัติหน้าที่การตรวจสอบข้อมูลการให้รหัสโรคและเอกสารต่างๆ ผล Lab, X-ray, MRI, CT และอื่นๆก่อนส่งเบิกแต่ละกองทุน/ ผู้ป่วย/ ผู้รับมอบอำนาจกระทำการแทน/ ผู้แทนโดยชอบธรรมกระทำการแทน

    15. การจัดทบทวนการให้รหัสโรค ICD-10 และรหัสหัตถการและผ่าตัดตามคู่มือการให้รหัสและคู่มือStandard Coding Guideline เพื่อให้ได้ข้อมูลทางคลินิกในเบิกจ่ายตามกลุ่มวินิจฉัยโรคร่วม

    16. ร่วมประเมินผลเจ้าหน้าที่รับใหม่ในการฝึกงาน

    17. จัดทำภาระและข้อตกลงการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

    18. ปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในภาวะฉุกเฉินหรือเร่งด่วน

    ด้านเวชสถิติ

    19. รวบรวมรายงานผลข้อมูลสถิติผู้ป่วยแต่ละประเภทเพื่อนำเสนอในคณะกรรมการต่างๆ

    20. รายงานการตรวจประเมินคุณภาพการบันทึกเวชระเบียนให้ครบถ้วน

    ด้านเวชสารสนเทศ

    21. การวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับสนับสนุนผู้บริหารโดยสามารถแปลงข้อมูล (Data) เป็นสารสนเทศ (Information)

    ด้านการบริการ

    22. การบริการที่ดี ด้วยวาจาสุภาพ ต้องมีกิริยา นุ่มนวล อ่อนน้อม ใจเย็น เป็นผู้รับฟังที่ดี ไม่เลือกปฏิบัติ

    23. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความราบรื่น

    24. จัดทำเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการปบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    25. ให้บริการข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อเกี่ยวกับหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอกคณะฯ

    26. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

    ด้านการพัฒนา

    27. การพัฒนาคุณภาพในงานประจำและงานที่ต้องสนองแผนยุทธศาสตร์ของคณะฯ

    28. ร่วมทำกิจกรรม 5 ส. ของหน่วยงาน/ ร่วมกิจกรรมของคณะฯ

    29. จัดทำคู่มือวิธีการปฏิบัติงานในหน่วยงาน

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
    • การสอบคัดเลือก

                            - สอบสัมภาษณ์

                            - สอบการปฏิบัติ 

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี 20,090 บาท
    • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

    สิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการปฏิบัติงาน

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028395030
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :