e-Recruitment Online

1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป หรือ เทียบเท่า ทุกสาขา ตามที่ ก.พ.รับรอง

2.หากมีประสบการณ์ทางด้านการบริหารจัดการ หรือ ทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ(โดยมีหนังสือรับรองการทำงาน)

3.มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเป็นผู้นำสูง มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และสามารถประสานงานกับบุคคล /หน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี

4.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, Internet และ Intranet อย่างเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่

5.ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับต้นหรือระดับกลางขึ้นไป ที่มหาวิทยาลัยมหิดลรับรอง กรณีที่ผู้ได้รับการคัดเลือกยังไม่มีคุณสมบัติข้อนี้  ให้หัวหน้าส่วนงานแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และ ให้หัวหน้าส่วนงานส่งเข้ารับการอบรมภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับแต่งตั้ง

6.มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลที่บรรจุใหม่ตั้งแต่ วันที่ 9  มีนาคม 2560 ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร ดังต่อไปนี้

• IELTS (Academic Module)                 ไม่ต่ำกว่า      3    คะแนน  หรือ
• TOEFL IBT (Internet Based)              ไม่ต่ำกว่า    29   คะแนน  หรือ
• TOEFL - ITP                                     ไม่ต่ำกว่า  390   คะแนน  หรือ
• TOEFL - CBT                                    ไม่ต่ำกว่า    90   คะแนน  หรือ
• TOEIC                                             ไม่ต่ำกว่า  400   คะแนน  หรือ
• MU GRAD Test                                  ไม่ต่ำกว่า   36   คะแนน  หรือ
• MU – ELT                                         ไม่ต่ำกว่า    56  คะแนน

7.สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

8.เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หรือ พนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล หรือ กรณีเป็นบุคคลภายนอก หากได้รับการคัดเลือกจะต้องบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี (ส่วนงาน)

1.พัฒนางานและกำกับดูแลงานต่าง ๆ ของงานบริการวิชาการและวัฒนธรรม พร้อมกำกับดูแลการทำงานของบุคลากรและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานให้มีความถูกต้องเหมาะสม

2.บริหารจัดการด้านบุคลากร การเงิน และการพัสดุ ของงานบริการวิชาการและวัฒนธรรม

3.ติดตามประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานและบุคลากร และสรุปผลการดำเนินงานประจำปี

4.ดำเนินงาน ควบคุม ตรวจสอบ การบริหารจัดการภายในงานบริการวิชาการและวัฒนธรรม ได้แก่หน่วยบริหารงานประชุม, หน่วยวารสารและตำราทางวิชาการ, หน่วยสารสนเทศทางวิชาการ และหน่วยบริหารทั่วไป

5.ควบคุมตรวจสอบและกลั่นกรองหนังสือเอกสารต่าง ๆ เพื่อนำเสนอรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรมรวมถึงการจัดทำหนังสือโต้ตอบไปยังสถาบันหรือหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ

6.กลั่นกรองเอกสารการเสนอขอทุนอุดหนุนการเดินทางไปประชุมและเป็นวิทยากร ณ ต่างประเทศ เพื่อนำเสนอรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม

7.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก ภายใต้การกำกับดูแลของรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม

8.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม

1. คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง

2. การสอบคัดเลือก

   2.1 ทดสอบความถนัดทางเชาว์ปัญญา (Aptitude Test)

   2.2 ทดสอบบุคลิกภาพ (Personality Test)

   2.3 ทดสอบวิชาปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Microsoft Excel และ Microsoft PowerPoint

   2.4 นำเสนอวิสัยทัศน์พร้อมสอบสัมภาษณ์

ปริญญาตรี  เงินเดือนขั้นต่ำ 19,500 บาท 

ปริญญาโท  เงินเดือนขั้นต่ำ 22,750 บาท