Qualifications
|
|
๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขาวิชา
๒. เพศ หญิง หรือชาย สัญชาติไทย อายุไม่เกิน ๓๕ ปี ณ วันสมัคร (ถ้าเป็นเพศชาย
ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
๓. มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
๔. มีประสบการณ์ด้านการจัดโครงการ หรือกิจกรรม
๕. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานใน
หน้าที่
๖. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
๗. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมจัดการเอกสารได้ในระดับดี
๘. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี และมีหลักฐานการ
ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ โดยมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ที่มีระยะเวลาไม่
เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
|
|
|
Applicants must submit one of the English proficiency scores mentioned in the below
|
|
LELTS(Academic Module) |
apply criteria |
3 |
|
TOFEL IBT |
apply criteria |
29 |
|
TOFEL ITP |
apply criteria |
390 |
|
TOFEL CBT |
apply criteria |
90 |
|
TOEIC |
apply criteria |
400 |
|
MU GRAD Test |
apply criteria |
36 |
|
(The English proficiency score must br 2-year validity up to the application date)
|
|
|
Job Description
|
|
๑. การประสานงาน สนับสนุน และจัดโครงการ กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร
๒. การดำเนินการและสนับสนุนด้าน ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
๓. การประเมินและวิเคราะห์ผลการประเมินสมรรถนะในการทำงาน (e-Performance Appraisal System)
๔. การประเมินและวิเคราะห์ผลการประเมินประเภทต่างๆ ของงานทรัพยากรบุคคล
๕. การบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาบุคลากร และแผนการพัฒนาบุคลากร
๖. การประมาณการค่าใช้จ่ายงบดำเนินการ ในการพัมนาบุคลากร สำหรับการจัดทำงบประมาณประจำปี
๗. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
|
Selection process
|
|
๑. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และประวัติส่วนตัวและประวัติการ
ทำงาน
๒. สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์
|
|
Welfare bennefits
|
|
อัตราเงินเดือน ๑๙,๕๐๐ บาท
|
|
Application
|
|
|
Application must be received by 10 July 2018 |
|
Candidate who are eligible to take an examination will announced by 18 July 2018 |
|
|