Qualifications
|
|
๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารงานบุคคล หรือ สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาวิชาสถิติ หรือ สาขาวิชาบริหารทั่วไป หรือ สาขาวิชาจัดการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์
๒. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า ๑ ปี
๓. มีความรู้ในงานบริหารทรัพยากรบุคคล สามารถศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล การจัดทำแผนการดำเนินงาน การจัดทำโครงการ
๔. มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ สามารถสื่อสารกับชาวต่างประเทศได้เป็นอย่างดี
๕. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี และมีหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ โดยมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
|
|
|
Applicants must submit one of the English proficiency scores mentioned in the below
|
|
LELTS(Academic Module) |
apply criteria |
|
|
TOFEL IBT |
apply criteria |
|
|
TOFEL ITP |
apply criteria |
390 |
|
TOFEL CBT |
apply criteria |
|
|
TOEIC |
apply criteria |
400 |
|
MU GRAD Test |
apply criteria |
36 |
|
(The English proficiency score must br 2-year validity up to the application date)
|
|
|
Job Description
|
|
๑. ปฏิบัติงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
๒. ดำเนินการด้านลูกจ้างชาวต่างประเทศ
๓. ดำเนินการด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
๔. ดูแลเว็บไซด์ของงานทรัพยากรบุคคล
๕. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|
|
Selection process
|
|
๑. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน
๒. สอบวิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ๕๐ คะแนน และสอบสัมภาษณ์ ๕๐ คะแนน
|
|
Welfare bennefits
|
|
อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ ๑๙,๕๐๐ บาท
|
|
Application
|
|
|
Application must be received by 31 October 2018 |
|
Candidate who are eligible to take an examination will announced by 9 November 2018 |
|
|