1. คุณวุฒิปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)

2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารเเล้ว)

3. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น โปรแกรม Microsoft Office, SPSS, Google Drive เป็นต้น

4. หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร สามารถจัดทำโครงการหลักสูตรฝึกอบรมได้ และมีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5. มีความรับผิดชอบ มีความซื่อสัตย์ ขยันและอดทน มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานและมีมนุษยสัมพันธ์ดี

1. ภาระงานด้านงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาทิ การเขียนโครการ จัดทำแผนกลยุทธ์ ดำเนินการพัฒนาแผนและหลักสูตรในการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น

2. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร ประสานงานแจ้งเวียนการจัดโครงการฝึกอบรมจากหน่วยงานภายนอก รวมถึงการติดตามผลการประเมินโครงการฝึกอบรม รายงานตัวชี้วัดในการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลและสถิติข้อมูลการ ฝึกอบรมของบุคลากร เป็นต้น

3. ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล อาทิ งานด้านสวัสดิการและ สิทธิประโยชน์ การตรวจสุขภาพประจำปี สิทธิประกันสังคม เป็นต้น

4. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบคอมพิวเตอร์, สอบข้อเขียน, สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือน                       15,000  บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์      

- การรักษาพยาบาล (สิทธิกองทุนประกันสังคม)

 - รักษาพยาบาลทางทันตกรรมแก่บุคลากรและครอบครัว (10,000 บาท)                                   

- ตรวจสุขภาพประจำปี            

*ความก้าวหน้าในสายงาน        

มีโอกาสได้รับการพิจารณาเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยคณะทันตแพทยศาสตร์