๑. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาการบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

๒. มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สารบรรณ หรือเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๕ ปี

๓. มีความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่เหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบโดยย่อ  :  มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารจัดการงานด้านสารบรรณ

ด้านอาคาร สถานที่ ยานพาหนะ และสิ่งแวดล้อม รวมทั้งด้านพิธีการและจัดเลี้ยง โดยมีหน้าที่ดังนี้

     ๑) จัดทำแผนการปฏิบัติงานประจำปีตามภารกิจหลักของงานบริหารจัดการให้สอดคล้องกับแผน

กลยุทธ์ของสำนักงานคณบดี

     ๒) วิเคราะห์ภาระงาน  เพื่อเป็นข้อมูลในการวางแผนอัตรากำลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของ

งานบริหารจัดการ  รวมทั้งวางแผนพัฒนาบุคลากรทั้งสมรรถนะหลัก (Core Competency) และสมรรถนะ

ตามหน้าที่ (Functional Competency) เพื่อเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงาน

     ๓) ควบคุม กำกับ ดูแล ให้การดำเนินงานด้านต่างๆของงานบริหารจัดการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

และเป็นไปตามนโยบายของคณะพยาบาลศาสตร์

     ๔) นิเทศ ควบคุม กำกับ ติดตาม ประเมินผล ให้คำปรึกษา และเสริมพลังทีมงาน  ในการปฏิบัติงาน

ให้บรรลุเป้าหมายตามข้อตกลงการปฏิบัติงานของหน่วยงานและรายบุคคล

     ๕)  ดำเนินการให้เกิดการทำวิจัยสถาบันและการจัดการความรู้ตามนโยบายในงานบริหารจัดการ และนำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อการปรับปรุงและพัฒนางาน       

     ๖)  ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ของหน่วยงาน

     ๗)  ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย (เข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการต่างๆตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของส่วนงาน)

สอบสัมภาษณ์ และวิธีการอื่นๆตามประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิคัดเลือกฯ

อัตราเงินเดือน    :    -  อัตราเงินเดือนวุฒิปริญญาตรีขั้นต่ำ  เดือนละ ๑๙,๕oo บาท

                             -  อัตราเงินเดือนวุฒิปริญญาโทขั้นต่ำ  เดือนละ ๒๒,๗๕o บาท

(ให้ได้รับเงินค่าตอบแทนแก่ผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน ในอัตราคนละ ๒,๘oo บาทต่อเดือน)