|
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง :
1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ ตามที่ ก.พ.รับรอง
2. มีสัญชาติไทย เพศชาย /หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี (เพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีใบแสดง
วิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ 3 – ใบ สด.8)
3.ไม่เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ
มหาวิทยาลัย และกฎหมายที่เกี่ยวข้องในการปกครอง
5. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดีสื่อสารได้ เกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน พ.ศ. 2560) สำหรับผู้ที่จะบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย โดยต้องยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ ดังนี้
- IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน หรือ
- TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน หรือ
- TOEFL – ITP ไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน หรือ
- TOEFL – CBT ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน หรือ
- TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือ
- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน หรือ
- MU ELT ไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน
ผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน จะไม่พิจารณาใบสมัคร
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรอบรู้ในกฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน
2. สามารถแปลงจากโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. มีความละเอียดรอบคอบ ในการวิเคราะห์ สรุป และแก้ไขในงานได้ดี
4. ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์
ตามที่กำหนดไว้
5. มีความสามารถในการควบคุม วางแผนในการทำงาน แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อ
สร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมาย
6. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะ
วิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบและงานอื่นๆ
|
