|
Qualifications
|
|
1. ได้รับคุณวุฒิปริญาญาโท สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือจบปริญญาโททุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติด้านอื่นๆด้วย)
2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43 มาด้วย)
3. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
|
|
|
Applicants must submit one of the English proficiency scores mentioned in the below
|
|
LELTS(Academic Module) |
apply criteria |
3 |
|
TOFEL IBT |
apply criteria |
29 |
|
TOFEL ITP |
apply criteria |
390 |
|
TOFEL CBT |
apply criteria |
90 |
|
TOEIC |
apply criteria |
400 |
|
MU GRAD Test |
apply criteria |
36 |
|
(The English proficiency score must br 2-year validity up to the application date)
|
|
|
|
Job Description
|
|
1. ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์วิธีการแก้ปัญหาและพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
2. วางแผนการปฏิบัติงานและดำเนินงานได้ตามงานหรือโครงการที่ได้รับมอบหมาย
3. ผลักดัน ประสานงาน นำทีม หรือร่วม บริหารจัดการโครงการให้เกิดแนวคิดต่อยอด
ลงสู่การปฏิบัติระหว่างหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตามระบบงานตามมาตราฐานคุณภาพ ISO 9001:2015 HA TQA และระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล
4. ติดตามผลลัพธ์การพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาถึงผู้บริหาร
5. ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาด้านต่างๆ
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาาย
|
|
|
Selection process
|
|
สอบข้อเขียน: ความรู้ทางด้านทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
สอบสัมภาษณ์
|
|
|
Welfare bennefits
|
|
1. เงินเดือน 23,440 บาท พร้อมบวกเพิ่มประสบการณ์
2. สิทธิสวัสดิการต่างๆ ตามประเภทการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
|
|
|
Application
|
|
|
|
|
Application must be received by 1 July 2020 |
|
|
Candidate who are eligible to take an examination will announced by 7 July 2020 |
|
|
