- ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท ทุกสาขาวิชา
- เพศชาย/ หญิง หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น
- ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร
IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ
TOEFL-IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ
TOEFL-ITP คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ
TOEFL-CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ
TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ
MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
MU - ELT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖
- มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับการวิเคราะห์อัตรากำลัง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง การสรรหาและคัดเลือก และการบรรจุแต่งตั้ง
- มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน ได้แก่ Microsoft office หรือ Internet ได้เป็นอย่างดี
- มีจิตให้บริการ (Service Mind)
- มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น อดทน ที่จะสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน
