1. เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
2. คุณวุฒิ ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาการบริหารงานบุคคล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานบุคคล
3. มีความรู้ด้านบริหารงานบุคคล
4. มีความเข้าใจในเทคโนโลยี เพื่อประโยชน์ในการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และมีความสามารถใน
การเรียนรู้ คิดหาวิธีการที่จะใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาใช้เพื่อทำให้งานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
5. มีความสามารถคิดในเชิงกลยุทธ์ได้