คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง :
1. เพศ หญิง/ชาย (เพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร)
2. ได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาโท หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหารงานบุคคล การบริหารจัดการภาครัฐ การศึกษา การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความเข้าใจในเทคโนโลยี เพื่อประโยชน์ในการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และ มีความสามารถในการเรียนรู้ คิดหาวิธีการที่จะใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาใช้เพื่อ ทำให้งานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
6. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล สามารถทำงานเป็นทีม
สามารถปรับตัว และปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
7. ไม่มีประวัติผิดจริยธรรมและจรรยาบรรณ หรือเคยต้องโทษทางกฎหมายจากหน่วยงานภาครัฐหรือเอกชน
8. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ระดับดี
9. ต้องมีหลักฐานผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ โดยมีคะแนนดังนี้ ในการบรรจุแต่งตั้ง
- IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน หรือ
- TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน หรือ
- TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน หรือ
- TOEFL CBT ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน หรือ
- TOEFL ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือ
- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน หรือ
- MU-ELT ไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน
