๑.เนินการวางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง
๒.ดำเนินการเกี่ยวกับการเปลี่ยนตำแหน่ง
๓.ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนย้าย การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
๔ดำเนินการเกี่ยวกับการพ้นสภาพ และการเลิกจ้าง
๕.ดำเนินการเกี่ยวกับการเกษียณอายุราชการ
๖.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
๗.ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรทุกประเภท
๘.ดำเนินการเกี่ยวกับจ้างต่อ ขยายระยะเวลาการจ้าง