หลักการเเละเหตุผล
มหาวิทยาลัยมหิดล ตระหนักว่าบุคลากรของมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานจนครบเกษียณอายุงานในแต่ละปีล้วนเป็นผู้ที่มากด้วยคุณค่าทั้งด้านความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์การปฏิบัติงาน ถือเป็นทรัพยากรบุคคลที่สร้างคุณประโยชน์ให้กับมหาวิทยาลัยและสังคมเป็นอย่างยิ่ง จึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญและตอบแทนบุคลากรผู้มากด้วยคุณค่าหลังจากที่ได้ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ และสติปัญญาอย่างเต็มความสามารถตลอดช่วงชีวิต การปฏิบัติงานให้กับมหาวิทยาลัย อันจะก่อให้เกิดขวัญและกำลังใจในการสร้างสรรค์คุณประโยชน์ต่อสังคมและประเทศชาติต่อไป
มหาวิทยาลัยมหิดล จึงกำหนดจัดโครงการปัจฉิมนิเทศบุคลากรเกษียณอายุงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อให้บุคลากรผู้เกษียณอายุงานได้มีโอกาสเรียนรู้ประสบการณ์ ความรู้ ความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินชีวิต เพื่อเป็นแนวทางนำไปปรับใช้ในการดำเนินชีวิตภายหลังจากการเกษียณอายุงาน อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ทั้งต่อตนเอง ชุมชน สังคม และประเทศชาติต่อไป
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับความรู้เรื่องการเปลี่ยนแปลงในด้านต่าง ๆ ของผู้สูงอายุ ได้แก่ สุขภาพ การวางแผนการเงิน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการฯได้รับความรู้เกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ประเภทต่าง ๆ อันพึงได้ เพื่อนำไปปรับใช้ในการวางแผนชีวิตภายหลังจากเกษียณอายุงาน
3.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการฯได้มีโอกาสพบปะและร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ความรู้ความเชี่ยวชาญเพื่อนำไปปรับใช้ในการดำเนินชีวิตอันจะก่อให้เกิดประโยชน์ทั้งต่อตนเองและสังคมต่อไป
