ระบบประกาศรับสมัครงานออนไลน์ E-Recruitment Online ( )

ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๖ กรณีตำแหน่งงานทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้แก่ นักวิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ นักวิชาการสารสนเทศ วิศวกร (ที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์หรือระบบสารสนเทศ) นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักวิเคราะห์ข้อมูล วิศวกรข้อมูล นักวิชาการธรรมาภิบาลข้อมูล ให้ได้รับยกเว้นการใช้คะแนนทดสอบภาษาอังกฤษในขั้นตอนการรับสมัคร
ทั้งนี้ หากผู้สมัครได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จะต้องยื่นผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ ดังนี้

IELTS(Academic Module)

คะแนนไม่ต่ำกว่า

3

TOEFL IBT

คะแนนไม่ต่ำกว่า

29

TOEFL ITP

คะแนนไม่ต่ำกว่า

390

TOEIC

คะแนนไม่ต่ำกว่า

400

MU GRAD TEST

คะแนนไม่ต่ำกว่า

36

MU GRAD PLUS

คะแนนไม่ต่ำกว่า

40

MU ELT

คะแนนไม่ต่ำกว่า

56

CU-TEP

คะแนนไม่ต่ำกว่า

40

TU-GET (Computer Based)

คะแนนไม่ต่ำกว่า

350

TU-GET (Computer Based)

คะแนนไม่ต่ำกว่า

35

หรือต้องผ่านหลักสูตรการอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด ภายในระยะเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่บรรจุ