e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาทางการแพทย์หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้  และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ สาขาเวชกรรม จากแพทยสภา สาขาอายุรแพทย์/อายุรแพทย์ต่อยอด (Fellowship) หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)

2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย) 

3. อายุไม่เกิน  45  ปีนับถึงวันรับสมัคร                           

4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. ด้านการปฏิบัติการ

    1.1 สืบค้นข้อมูลและทบทวนวรรณกรรมด้าน Clinical หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการวิจัยของหน่วยงาน

    1.2 ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย เผยแพร่ ผลงานวิจัยทางแพทย์และสาธารณสุขเบื้องต้น เพื่อพัฒนางานวิจัย และมีองค์ความรู้วิจัยทางการแพทย์  สาธารณสุข ที่จะสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างเหมาะสมกับภารกิจของหน่วยงาน

    1.3 ให้บริการวิชาการด้านต่างๆ เช่น ให้คำปรึกษา แนะนำให้การปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาและแก่นักศึกษาแพทย์ที่มาฝึกปฏิบัติงาน ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ

    1.4 บริหารจัดการ และควบคุมดูแล พร้อมทั้งลงพื้นที่หรือชุมชนต่างๆ ร่วมกับทีมเก็บข้อมูล เพื่อเก็บรวมรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโครงการวิจัย

    1.5 ควบคุมดูแลให้คำปรึกษา ให้คำเสนอแนะ พร้อมทั้งร่วมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ในการวิเคราะห์ข้อมูล และแปรผลข้อมูลทางสถิติจากโปรแกรมทางสถิต เช่น SPSS , STATA และโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. ด้านการวางแผน

    2.1 วางแผนการทำงานโครงการวิจัยของหน่วยวิจัยเพื่อขับเคลื่อนนโยบายสุขภาพ  เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้ามหายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

    2.2 วางแผนการดำเนินงานร่วมกับพื้นที่หรือชุมชนต่างๆ เพื่อเป็นพื้นฐานในการดำเนินงานของโครงการวิจัยอื่นๆ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่ดีขึ้น

3. ด้านการประสานงาน

    3.1 จัดประชุม หรือเข้าปรึกษาหารือ เพื่อชี้แจงหาแนวทางหรือร่วมวางแผน การดำเนินโครงการวิจัยร่วมกับผู้บริหาร แพทย์ ทีมปฏิบัติงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

    3.2 ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานโครงการวิจัย

4. ด้านการบริการ

    4.1 ให้คำปรึกษา แนะนำเบื้องต้น เผยแพร่ ถ่ายทอดองค์ความรู้ ทางด้านการแพทย์และสาธารณสุข รวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับโครงการวิจัย เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการวิจัยได้รับทราบข้อมูลความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์

    4.2 จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริการข้อมูลทางวิชาการ เกี่ยวกับโครงการวิจัยด้านการแพทย์และสาธารณสุข เพื่อให้บุคลากรทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน นักศึกษาแพทย์ ตลอดจนผู้ร่วมโครงการวิจัยได้ทราบข้อมูลและความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ สอดคล้อง และสนับสนุนภารกิจของหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่างๆ

    4.3 ผลักดันโครงการวิจัยที่สำเร็จเสร็จสิ้นแล้ว เพื่อนำไปสู่การกำหนดนโยบายอันเป็นประโยชน์แก่บุคคลทั้งภายในและภายนอกคณะฯ อันจะนำไปสู่ประโยชน์สูงสุดในระดับประเทศ

5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบสัมภาษณ์ : ด้านความรู้ ทักษะ และทัศนคติ

1. เงินเดือน 24,140 บาท (เงินเพิ่มตามวุฒิบัตรต่างๆ)

2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ

3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

5. การตรวจสุขภาพประจำปี

6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม

8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช

9. รถรับ-ส่งบุคคลากร

10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช

11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ

12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า

16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ

17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ

18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

19. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา