หลักสูตรที่มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นาระดับผู้บริหารการศึกษาในระดับอุดมศึกษาไทยไปสู่มาตรฐานผู้นาในสถาบันการศึกษาระดับโลก จึงเกิดจากความร่วมมือของเครือข่ายพันธมิตร 4 องค์กร ได้แก่
1. มหาวิทยาลัยมหิดล : มหาวิทยาลัยระดับชั้นนาของประเทศไทย มีความเข้าใจเชิงลึกต่อภูมิทัศน์อุดมศึกษา มีเครือข่ายที่กว้างขวางและมีความน่าเชื่อถือรวมถึงความเชี่ยวชาญทางด้านวิชาการ ภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัย เป็นที่ไว้วางใจจนเป็นที่ยอมรับในหมู่มหาวิทยาลัยอื่น ๆ
2. Slingshot Group : สถาบันที่ปรึกษาด้านการพัฒนาความเป็นผู้นาชั้นนาของไทยที่มีความร่วมมือกับ Center for Creative Leadership ที่สามารถเชื่อมโยงความเชี่ยวชาญบริบทของไทยเข้ากับกรอบภาวะผู้นำระดับโลก ผนวกรวมกับงานวิจัยภาวะผู้นาของไทย ความต้องการของตลาดและการประยุกต์ใช้จริง เพื่อออกแบบโปรแกรมเฉพาะองค์กร พร้อมอำนวยความสะดวกด้านการดำเนินงานและดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างใกล้ชิด
3. Center for Creative Leadership : สถาบันด้านภาวะผู้นำระดับโลกที่มีผลงานเชิงประจักษ์ด้านงานวิจัย ทฤษฎีภาวะผู้นำระดับสากล ประกอบกับกรณีศึกษาทั่วโลกและวิธีการสอนเชิงนวัตกรรม (innovative pedagogical approaches) ทำหน้าที่เป็นผู้นาทางความคิดด้านภาวะผู้นำ (thought leadership) อย่างต่อเนื่อง
4. Initial Client Group - Non-Profit สถาบันการศึกษาในระดับอุดมศึกษาที่เป็นเครือข่ายความร่วมมือหรือสถาบันการศึกษาอื่นๆ
มหาวิทยาลัยเป้าหมาย
กลุ่มที่ 1 : มหาวิทยาลัยวิจัยแนวหน้า/มหาวิทยาลัยความรู้ (Frontier Research/Knowledge Universities) : มหาวิทยาลัยที่ได้รับการยอมรับในด้านการวิจัยและการสร้างองค์ความรู้ใหม่
กลุ่มที่ 2 : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรม (Technology and Innovation Universities) : ซึ่งมุ่งเน้นไปที่มหาวิทยาลัยที่เชี่ยวชาญในการพัฒนาเทคโนโลยี การส่งเสริมนวัตกรรมและการสนับสนุนภาคอุตสาหกรรม
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนไม่เกิน 30 คน
1. ผู้บริหารสถาบันการศึกษาระดับรองอธิการบดี
2. หัวหน้าส่วนงานหรือหน่วยงานต่างๆ
3. ผู้นำรุ่นใหม่/ผู้ที่มีศักยภาพสูงที่ถูกวางแผนไว้เพื่อสืบทอดตำแหน่งผู้บริหาร
โครงสร้างหลักสูตร : พัฒนาผู้นำเพื่อขับเคลื่อนระบบนิเวศอุดมศึกษาไทย
หลักสูตร 5 วันโดยออกแบบมาเพื่อยกระดับศักยภาพผู้นำในสถาบันการศึกษาไทยสู่มาตรฐานระดับโลกผ่านกรอบการเรียนรู้ (I.M.P.A.C.T. Leadership Model) ที่มุ่งสร้าง “Ecosystem Leaders” ผู้เข้าอบรมสามารถขับเคลื่อนนวัตกรรมทางการศึกษาในการสร้างความร่วมมือ และนำพาองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศในเวทีโลก
MODULE 1 I.M.P.A.C.T. LEADERSHIP MODEL - LEADING IN A DYNAMIC HIGHER EDUCATION ECOSYSTEM
MODULE 2 STRATEGIC FORESIGHT – PREPARING THAI HIGHER EDUCATION FOR THE FUTURE
MODULE 3 VISIONARY LEADERSHIP – INSPIRING A SHARED FUTURE
MODULE 4 STRATEGIC EXECUTION – TURNING VISION INTO MEANINGFUL IMPACT
MODULE 5 TRUST AND INCLUSION – FOUNDATIONS OF A STRONG ACADEMIC COMMUNITY
MODULE 6 CONFLICT TRANSFORMATION – BUILDING LEADERSHIP RESILIENCE IN ACADEMIA
MODULE 7 COURAGEOUS LEADERSHIP – MAKING BOLD DECISIONS WITH WISDOM AND CONFIDENCE
MODULE 8 LEADING CHANGE AND ORGANIZATIONAL RENEWAL IN THE AGE OF AI
MODULE 9 LEADERSHIP INNOVATION LAB – EXPERIMENT, ADAPT, AND EVOLVE
MODULE 10 INTEGRATION AND ACTION PLANNING – ADVANCING WORLD-CLASS LEADERSHIP IN THAI HIGHER EDUCATION
วันที่ 13 – 15 และวันที่ 21 - 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2569
