1 มีนาคม 2570 - 17 มีนาคม 2570

30 มีนาคม 2570 - 30 มีนาคม 2570

มหาวิทยาลัยมหิดลให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร เพื่อความเป็นเลิศด้านการบริการและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะทางสังคมและอารมณ์ (Soft Skill) อันเป็นหัวใจสาคัญในการบริหารจัดการตนเองและการอยู่ร่วมกับผู้อื่น ซึ่งเป็นปัจจัยหลักที่จะช่วยขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายของมหาวิทยาลัย ท่ามกลางบริบทการทางานในปัจจุบันที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีความซับซ้อนสูง ดังนั้น เพื่อให้บุคลากรมีความพร้อมในการรับมือกับความท้าทาย และสามารถทางานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น กองทรัพยากรบุคคล จึงกำหนดจัดโครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสาหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล (Attitude - Skill - Knowledge : ASK) โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 ได้แก่ ทักษะการบริหารจัดการอารมณ์และความขัดแย้ง (Emotional & Conflict Management) เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันทางใจและการทำงานเป็นทีม ทักษะ การสื่อสารและการนำเสนอ (Communication & Presentation) ผ่านการเล่าเรื่องและการออกแบบสื่ออย่างสร้างสรรค์ รวมถึงทักษะการวางแผนพัฒนาตนเอง (Individual Development Plan) เพื่อให้บุคลากรสามารถกำหนดเป้าหมายและยกระดับ ขีดความสามารถของตนเองได้อย่างต่อเนื่อง อันจะนำไปสู่การปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทางานอย่างยั่งยืน

โครงการ : Basic Skills & Soft Skill in 21st century (ทักษะการสื่อสาร)

หลักสูตร : การสื่อสารในการทำงาน

ระดับความเชี่ยวชาญ :

กลุ่มเป้าหมาย :

คลิกที่นี่

Online ผ่านZoom

ดาวน์โหลดเอกสาร

สำนักงานอธิการบดี

028496276-7

990 คน

0