e-Recruitment Online

1. คุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท ทางวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือคุณวุฒิอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันรับสมัคร)
3. เพศชาย (ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
4. สามารถใช้โปรแกรม PHP หรือ ASP.NET , CSS, JavaScript, MS SQL SERVER  ได้เป็นอย่างดี
5. สามารถวิเคราะห์และออกแบบระบบได้อย่างเป็นระบบ
6. มีความรู้ความสามารถในงานด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
7. มีความเข้ารู้ความเข้าใจ กฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
8. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
9.  มีความรู้ความเข้าใจวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
10.  มีผลคะแนนภาษาอังกฤษผ่านตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด (ผลคะแนนมีอายุไม่เกิน

11. ๒ ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร) สำหรับผู้สมัครในตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ให้ได้รับยกเว้นการใช้คะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ในขั้นตอนการรับสมัครทั้งนี้ หากผ่านการคัดเลือกให้สามารถบรรจุและแต่งตั้ง จะต้องยื่นผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ฯ หรือต้องผ่านหลักสูตรการอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ ความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดภายในระยะเวลา ๑ ปี นับตั้งแต่วันที่บรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

12.  หากมีประสบการณ์จะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

1. การพัฒนาระบบงานสารสนเทศในตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ของบัณฑิตวิทยาลัย และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. การให้ความรู้และให้คำปรึกษากับเจ้าหน้าที่และนักศึกษาเกี่ยวกับการใช้งานระบบสารสนเทศ
3. ออกแบบขั้นตอนการทำงาน
4. ออกแบบหน้าจอส่วนติดต่อผู้ใช้งาน
5. พัฒนาระบบสารสนเทศ
6. ทดสอบการใช้งานและหาข้อผิดพลาด รวมถึงตรวจสอบและปิดช่องโหว่ของระบบสารสนเทศ
7. ติดตั้งและแนะนำวิธีการใช้งานระบบสารสนเทศ
8. อัปเดตเวอร์ชั่น Source Code ของแต่ละระบบเพื่อรองรับความปลอดภัยบนโลกไซเบอร์ให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์

    คุณวุฒิปริญญาตรี            อัตราเงินเดือน   ๒๐,๐๙๐ บาท

    คุณวุฒิปริญญาโท            อัตราเงินเดือน   ๒๓,๔๔๐ บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

(ตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล

เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ

เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม

ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา)

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

ตรวจสุขภาพประจำปี

ประกันสังคม

สวัสดิการเยี่ยมไข้

การส่งเสริมการศึกษาบุตร-บุตรเรียนดี

สัมมนาบุคลากรประจำปี

สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/

                ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา)

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน

สวัสดิการการให้กู้ยืมเงินเพื่อซื้อคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ 

สวัสดิการเงินช่วยเหลือการจัดการศพ

สวัสดิการเจ้าภาพการสวดพระอภิธรรมหรือประกอบพิธีทางศาสนา

การช่วยเหลือผู้ประสบภัย

การพัฒนาตนเองและการฝึกอาชีพ

เครื่องแบบและเครื่องแต่งกาย

รางวัลการปฏิบัติงานกรณีครบสัญญาจ้าง หรือเกษียณอายุงานฯ

การพัฒนาบุคลากร  เช่น ทุนสนับสนุนการทำผลงาน พัฒนาทักษะการทำงาน และอื่นๆ