รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักทรัพยากรบุคคล
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ)
  • เปิดรับสมัคร :
    21 มิถุนายน 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    23 สิงหาคม 2567 ( ขยายเวลารับสมัครครั้งที่ 1 )
  • ประกาศรายชื่อ :
    26 สิงหาคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
    2. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ,บริหารงานบุคคล ,เศรษฐศาสตร์ ,รัฐศาสตร์, ศิลปศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง 
    3. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ โดยมีผลการสอบภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณาใบสมัคร)
    4. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
    5. หากมีประสบการณ์งานด้านHRจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ 
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ปฏิบัติหน้าที่ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ของคณะฯ ทั้งในกลุ่มตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานกลุ่มระดับปฏิบัติการ  และกลุ่มระดับช่วยปฏิบัติการ

    2. ปรับรูปแบบ กระบวนการ และการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือก ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น  พร้อมทั้งหากลยุทธ์ / วิธีการ ในการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งหายาก ตำแหน่งสำคัญ และตำแหน่งขาดแคลน เพื่อเพิ่มอัตราการสรรหาฯ และปิดอัตราว่าง

    3. รายงานข้อมูลการสรรหาและคัดเลือก ตลอดจนเก็บสถิติ สถานะ และข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือก พร้อมทั้งให้บริการข้อมูลดังกล่าวได้ตามที่กำหนด

    4. ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลได้ เช่น

       - การวางแผนอัตรากำลัง การวิเคราะห์และการคุมกรอบอัตรากำลัง

      - งานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน เลื่อนขั้น ปรับวุฒิ เปลี่ยนตำแหน่ง

      - งานด้านการบริหารค่าตอบแทน

      - งานด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

      - งานด้านฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร ส่งเสริมศักยภาพ

      - งานด้านพัฒนาวิชาการ การให้ทุนการศึกษา

      - งานด้านธุรการและทะเบียนประวัติ เป็นต้น

    5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
    • สอบสัมภาษณ์
    • สอบภาคปฏิบัติ 2 - 3  วัน
  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    • คุณวุฒิปริญญาตรี  20,090  บาท + ค่าตอบแทนพื้นที่ขาดแคลน 2,000 บาท

    (หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

    สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-8395030
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :