๑. คุณสมบัติทั่วไป :
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑
๒. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง :
๑. คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ไม่จำกัดสาขา ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร
๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ระดับดี
๔. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
๕. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ติดต่อประสานงานหลักสูตร เตรียมเอกสาร จัดประชุม จดบันทึก ติดตามสรุปผล มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผล
๖. มีความรู้ความสามารถในการจัดฝึกอบรม บริการวิชาการ เเละปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการภาควิชาฯ
๗. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
๘. มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตบริการ สามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ นอกเวลาราชการ
๙. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
๑๐. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
๑๑. มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
๑๒. หากมีประสบการณ์ด้าน ในการทำวิจัยและ/หรือการวิเคราะห์ผลทางการวิจัย โดยใช้ SPSS หรือโปรแกรมการวิเคราะห์ผลต่าง ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๑๓. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในระบบรับสมัครงานฯ จะไม่พิจารณาใบสมัคร โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่ง และผลคะแนนสอบต้องมีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังนี้
- IELTS (Academic Module)
- TOEFL IBT (Internet Based)
- TOEFL ITP
- TOEFL CBT
- TOEIC
- MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
- MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐
- MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร ***
กรณีการทดสอบภาษาอังกฤษไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่เป็นไปตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้งได้
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยามหิดลที่สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐานความรู้ภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนดก่อนสำเร็จการศึกษามาแล้วไม่เกินสองปี นับแต่วันที่สำเร็จการศึกษาจนถึงวันที่ปิดรับสมัครสรรหาหรือคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับตำแหน่งประเภทสนับสนุน คุณวุฒิปริญญาตรี
