e-Recruitment Online

คุณสมบัติผู้สมัคร:

• ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์  
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ๑ - ๕ ปี
• มีอายุไม่เกิน ๔๕ ปี
• ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

• IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
• TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
• TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙๐
• TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙๐
• TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐๐
• MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
• MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖

• มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms,ได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ด้านระบบงาน MU-ERP (Mahidol University Enterprise Planning) ระบบทะเบียนประวัติบุคลากร (PA : Personnel Administration) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้และมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่รับผิดชอบ:

1. รับผิดชอบกระบวนการสรรหาสรรหาและคัดเลือก ประกาศรับสมัคร
2. คำสั่งแต่งตั้งบรรจุ สัญญาจ้างพนักงาน การต่อสัญญา การปรับคุณวุฒิ
3. ดูแลและปรับปรุงข้อมูลพื้นฐานของพนักงานในระบบ MU-ERP (OM/PA)
4. การประเมินผลการทดลองปฏิบัติงาน
5. จัดทำร่างข้อบังคับบริหารงานบุคคล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประกาศ หลักเกณฑ์
6. งานสารบรรณ หนังสือรับเข้า ส่งออก
7. ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ภายในวิทยาลัย และมหาวิทยาลัย
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก: สอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือน: อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งที่รับ อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์)