1. ด้านบริหารสัญญาจ้าง/จัดซื้อจัดจ้าง
1.1 ร่วมวางแผนจัดทำร่างขอบเขตงานและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
1.2 วางแผนอัตรากำลัง แรงงานภายนอกให้เหมาะสมกับภาระงานและพื้นที่ที่ปฏิบัติงาน
1.3 วางแผน นำเสนอการใช้งบประมาณประจำปี
1.4 สืบค้นเปรียบเทียบหาบริษัทที่มีศักยภาพตาม ร่างขอบเขตงานและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะที่กำหนดไว้
1.5 ร่างออกแบบสัญญาจ้างให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่ได้รับจัดสรร
1.6 ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างภายใต้กรอบของร่างขอบเขตงานและรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะที่กำหนดไว้
1.7 ดำเนินการวิเคราะห์ ทบทวน หาแนวทางแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาด้าน ร่างขอบเขตงาน รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ งบประมาณ หรือสัญญาจ้าง ฯลฯ
1.8 กำกับดูแล ควบคุมแรงงานภายนอกให้ได้ผลงานตามแผนการดำเนินงานที่วางไว้
1.9 จัดทำรายชื่อบริษัทคู่สัญญา ปัญหาที่พบเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการนำเสนอทบทวนการแผนจัดซื้อจัดจ้าง
2. ด้านบริหารงานทั่วไป
2.1 ตรวจสอบพื้นที่การปฏิบัติงานพร้อมแก้ไขปัญหาหน้างานที่เกิดขึ้น
2.2 ติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานและตัวชี้วัดที่ตั้งไว้
2.3 บริหารจัดการคลังผ้าสำรอง ผ้าสะอาด ผ้าใหม่ระบบเบิก-จ่ายผ้าออนไลน์ ให้เป็นไปตามแผนดำเนินการ
2.4 บันทึกข้อมูลลงในระบบ e-GP และ ระบบ Sap
2.5 ประสานงาน ติดตามบริษัทคู่สัญญา หน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.6 จัดทำสถิติ ประเภทที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการผ้า เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการการทบทวน ร่างขอบเขตงาน รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ ปรับปรุงแผนดำเนินการ งบประมาณประจำปี
2.7 ปรับปรุงกระบวนการทำงาน จัดทำผลงานคุณภาพและรวบรวมองค์ความรู้ของหน่วยงาน
2.8 เตรียมรายงานการประชุม บันทึกรายงานการประชุม สรุปรายงานการประชุม
2.9 ร่าง-โต้ตอบเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3.1 จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน
3.2 บริหารจัดการข้อร้องเรียนต่าง ๆ
3.3 ประเมินผลการปฏิบัติงานแรงงานภายนอกจากผู้รับบริการ เพื่อใช้ประกอบการนำเสนอจัดซื้อจัดจ้างต่อไป
