e-Recruitment Online

รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติงานด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบสารสนเทศ)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    15 กรกฎาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    30 กันยายน 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    9 สิงหาคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น

     2. มีประสบการณ์การทำงานด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบสารสนเทศ อย่างน้อย 2 ปี

    3. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีการศึกษาวิชาเกี่ยวกับระบบการทำงานของเครื่องคอมพิวเตอร์และเครือข่ายสื่อสารคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต

    4. มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบทางความมั่นคงปลอดภัยเช่น SIEM, Firewall, IPS/IDS, VA/PenTest Tools

    5. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐาน ISO27001, ISO2000 ITIL, ISO22301, NIST CSF

    6. มีทักษะในการประเมิน ประสานงานและวิเคราะห์ใจความสำคัญได้

    7. สามารถทำงานนอกเวลา และทำงานในวันหยุดได้

    8. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

    9. มีทักษะในการสื่อสาร นำเสนองาน บุคลิกภาพดี มีใจรักการบริการ ขยันและทุ่มเทในการทำงาน

    10. สามารถใช้ภาษาไทยและอังกฤษได้ดี         

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๖ กรณีตำแหน่งงานทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้แก่ นักวิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ นักวิชาการสารสนเทศ วิศวกร (ที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์หรือระบบสารสนเทศ) นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักวิเคราะห์ข้อมูล วิศวกรข้อมูล นักวิชาการธรรมาภิบาลข้อมูล ให้ได้รับยกเว้นการใช้คะแนนทดสอบภาษาอังกฤษในขั้นตอนการรับสมัคร
    ทั้งนี้ หากผู้สมัครได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จะต้องยื่นผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    หรือต้องผ่านหลักสูตรการอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความรู้ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด ภายในระยะเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่บรรจุ
    ในกรณีที่ยื่นคะแนนก่อนการสมัครผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    1. งานเฝ้าระวัง ตรวจสอบ ความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ ของมหาวิทยาลัยมหิดล

    2. ประสานงาน ติดตาม เหตุด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ ของมหาวิทยาลัยฯ

    3. งานตรวจสอบ และให้คำปรึกษาด้านการรักษาความปลอดภัยระบบเครือข่าย และระบบสารสนเทศ

    4. จัดเก็บรวบรวมข้อมูล ตรวจสอบ ปรับปรุงและติดตามข้อมูลด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง

    5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

    6. จัดทำเอกสารคู่มือการปฏิบัติงาน หรือรายงานการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการเพื่อสอบภาคข้อเขียน วิชาความรู้ความสามารถทั่วไปสอบภาคปฏิบัติวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. คุณวุฒิปริญญาตรี 20,090 – 29,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์)

    2. ประกันสังคม

    3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    4. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 

    5. ตรวจสุขภาพประจำปี

    6. บริการรถรับ – ส่งบุคลากร (Shuttle BUS)

    7. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว  

    8. สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

    9. สวัสดิการสำหรับบุคลากรสำนักงานอธิการบดี

    10. สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ ตามประกาศ

    11. สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย

    12. สวัสดิการอาคารชุดพักอาศัย

    13. เงินชดเชย

    14. OP Fitness และศูนย์กีฬาภายในมหาวิทยาลัย

    15. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

    16. มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมตามเงื่อนไขของประกาศที่เกี่ยวข้อง 

  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02849 6106
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ