รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
  • ปฏิบัติงาน :
    งานพัฒนาคุณภาพ
  • เปิดรับสมัคร :
    26 สิงหาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    30 กันยายน 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    3 ตุลาคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    -
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1.  ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

    2.  อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่สมัคร

    3.  หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 มาด้วย)    

    4.  สามารถใช้คอมพิวเตอร์อย่างน้อย Word processing, Excel, Spreadsheet และ Presentation

    5.  มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับทุกหน่วยงานได้        

    6.. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553

    7. หากมีประสบการณ์ด้านพัฒนาคุณภาพ หรือโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ประเมินคุณภาพทางคลินิก
    2. ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามการขอรับรองมาตรฐานโรงพยาบาล
    3. รวบรวมวิเคราะห์ผลดำเนินการ และหาทางพัฒนากระบวนการดูแลที่ปลอดภัย
    4. จัดประชุม (Regular meeting) เตรียมข้อมูล และสรุปรายงานการประชุม
    5. จัดประชุมกลุ่มย่อย (Working group) กรณีมีประเด็นทบทวน
    6. จัดทำรายงานแบบประเมินตนเอง รวบรวมข้อมูล และเอกสารที่เกี่ยวกับมาตรฐานโรงพยาบาล และมาตรฐานรับรองเฉพาะโรค เพื่อรับการตรวจเยี่ยมจากองค์กรภายนอก
    7. ดำเนินกิจกรรม และสรุปการตรวจประเมินการตามรอย tracer กลุ่มโรคสำคัญ ของ PCT
    8. ร่วมดำเนินการกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพขององค์กร
    9. เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
    10. หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1. สอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป และสอบความรู้ความเฉพาะตำแหน่ง ทางด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล

    2. สอบสัมภาษณ์ 

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. อัตราเงินเดือน 20,090 บาท 

    2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
    3. ตรวจสุขภาพประจำปี 
    4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    5. ทุนการศึกษาบุตร
    6. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
    7 .ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
    8. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
    9 .สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ 3 ปี)

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    028496600 ต่อ 6481
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :