1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทางด้านการบริหารจัดการ, บริหารทั่วไป, เลขานุการ, ศิลปศาสตร์, ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย) 3. อายุไม่เกิน 50 ปี 4. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมาก 5. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน กลุ่ม Microsoft Office เป็นอย่างดี 6. หากมีทักษะและประสบการณ์ ด้านการบริหารจัดการ การประสานงาน หรือปฏิบัติงานในลักษณะหัวหน้างาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร 8. กรณีเป็นบุคลากรที่ปฏิบัติงานภายในมหาวิทยาลัยมหิดล และไม่มีผลสอบภาษาอังกฤษ สามารถสมัครงานในตำแหน่งนี้ได้ (โอนย้ายเท่านั้น)
งานด้านการวิเคราะห์ และบริหารจัดการระบบของภาควิชากุมารเวชศาสตร์
- สนับสนุนระบบการด้านการศึกษาของภาควิชาฯ - สนับสนุนด้านวิจัย - สนับสนุนด้านงานบริการทางการแพทย์ - ด้านทรัพยากรบุคคล - ด้านการเงินงบประมาณ และพัสดุ - ด้านพัฒนาคุณภาพ อาทิเช่น การเขียน SAR, KPI, Risk Management การเขียน Service Profile ในส่วนของสำนักงานภาควิชา
สอบข้อเขียน : วันที่ 4 ตุลาคม 2567 (เวลา และสถานที่จะแจ้งให้ทราบในวันประกาศรายชื่อ)
สอบสัมภาษณ์ : วันที่ 7 ตุลาคม 2567 (เวลา และสถานที่จะแจ้งให้ทราบในวันประกาศรายชื่อ)
1. เงินเดือนวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท + ค่าตอบแทนประจำตำแหน่งเลขาภาควิชา 5,000 บาท 2. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 5. การตรวจสุขภาพประจำปี 6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน 7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม 8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช 9. รถรับ-ส่งบุคคลากร 10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช 11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ 12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล 13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) 14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด 15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า 16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ 17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ 18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
