รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน หลักสูตรศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต และหลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการการศึกษา (หลักสูตรนานาชาติ) สังกัดภาควิชาศึกษาศาสตร์ )
  • จำนวน :
    2 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
  • สังกัด :
    คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาศึกษาศาสตร์
  • เปิดรับสมัคร :
    18 กันยายน 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    20 พฤศจิกายน 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    2 ธันวาคม 2567
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาของตนเอง โดยเป็นผลงานด้านการศึกษา หรือสังคมศาสตร์ที่เน้นด้านการบริหารการศึกษา การศึกษาทั่วไป การเรียนรู้แบบบูรณาการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 เรื่อง ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง โดยอย่างน้อย 1 เรื่อง ต้องมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติตามที่ ก.พ.อ. กำหนด ให้สอดคล้องตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ. 2565 และมีวิทยานิพนธ์หรือเอกสารแสดงประสบการณ์ทางด้านงานวิจัยประกอบการสมัคร
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    1. คุณวุฒิปริญญาเอกจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทางด้านการศึกษา หรือสังคมศาสตร์ที่เน้นด้านการบริหารการศึกษา การศึกษาทั่วไป การเรียนรู้แบบบูรณาการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีวิทยานิพนธ์หรือเอกสารแสดงประสบการณ์ทางด้านงานวิจัยประกอบการสมัคร

    2. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาของตนเอง โดยเป็นผลงานด้านการศึกษา หรือสังคมศาสตร์ที่เน้นด้านการบริหารการศึกษา การศึกษาทั่วไป การเรียนรู้แบบบูรณาการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 เรื่อง ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง โดยอย่างน้อย 1 เรื่อง ต้องมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติตามที่ ก.พ.อ. กำหนด ให้สอดคล้องตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ. 2565 และมีวิทยานิพนธ์หรือเอกสารแสดงประสบการณ์ทางด้านงานวิจัยประกอบการสมัคร

    3. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือดีมาก และผ่านเกณฑ์
    ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล โดยมีคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังนี้

        - ILETS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 6 คะแนน หรือ

        - TOEF IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ

        - TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ

        - TOEFL CBT ไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน หรือ

        - MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน หรือ

        - MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน

      - CU-TEP ไม่ต่ำกว่า ๗๕ คะแนน หรือ

      - TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ

      - TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า ๘๐ คะแนน

        ทั้งนี้ ผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษดังกล่าว จะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับตั้งแต่วันที่ประกาศผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษ

    ๔. หากสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ หรือมีผลงานการตีพิมพ์บทความ จำนวน ๒ บทความหรือมากกว่า ในวารสารวิชาการที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ กำหนด จะพิจารณาเป็นพิเศษ

        กรณีผู้ที่บรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย      ไม่ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ข้อ 4 ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง         หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างได้ต่อไปนี้

        1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ

        2) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียน การสอน การศึกษา อบรม การวิจัยค้นคว้า การให้คำแนะนำแก่นักศึกษา ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ทำนุบำรุงส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    รอบแรก  คัดเลือกคุณสมบัติจากใบสมัคร

     รอบสอง การนำเสนอผลงานทางวิชาการ และการสัมภาษณ์ (ภาษาอังกฤษ) เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ความสามารถทางด้านวิชาการ สมรรถนะ ทัศนคติ ความสนใจ ความตั้งใจ การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ บุคลิกภาพ ฯลฯ และ/หรือการทดสอบสอน

     รอบสาม  การเข้าร่วมกิจกรรมกับหน่วยงานต้นสังกัด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    1. เงินเดือน 41,000 บาท

                 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

                 3. ประกันสังคม

                 4. สหกรณ์ออมทรัพย์

                 5. สิทธิการรักษาพยาบาลพนักงานมหาวิทยาลัย

                 6. การตรวจสุขภาพประจำปี

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-8002840-60 ต่อ 1013
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :