ดำเนินการบันทึกเอกสารในระบบการรับ-ส่งสารบรรณได้อย่างถูกต้อง
สามารถตรวจสอบ คัดกรองเอกสาร รวมถึงจัดส่งเอกสารทั้งภายในและภายนอกได้อย่างถุูกต้องและอัพเดทอัตรากำลังและโครงสร้างหน่วยงานให้เป็นปัจจุบัน
สามารถดำเนินการเกี่ยวกับการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนพิเศษ รวมถึงเงินค่าตอบแทนแพทย์ที่มาปฏิบัติงาน
การจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการสรรหาว่าจ้าง การเปลี่ยนแปลงประเภทการจ้าง การเปลี่ยนแปลงเวลาปฏิบัติงาน การจัดทำเอกสารต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ รวมถึงจัดทำแผนขออัตรากำลังเพิ่มและทดแทนบุคลากรที่เกษียณ การรวบรวม ตรวบสอบใบลาและบันทึกข้อมูลวันลาในระบบ SAP
ประสานและติดตามการดำเนินการเกี่ยวกับการอนุมัติประชุม อบรม สัมมนาวิชาการต่างๆรวมทั้ง
จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากร
ประสานเกี่ยวกับการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างระหว่างบุคลากรกับฝ่ายบริหารทุนมนุษย์รวมถึงการจัดทำฐานข้อมูลสวัสดิการและบันทึกข้อมูลลงระบบ SAP
สามารถสื่อสารเกี่ยวกับกิจกรรมและข่าวสารต่างๆให้บุคลากรในหน่วยงานทราบ
