รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    อาจารย์ (ภาควิชาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    คณะสาธารณสุขศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
  • เปิดรับสมัคร :
    22 ตุลาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    22 มกราคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    7 กุมภาพันธ์ 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาเอก
  • ประสบการณ์ :
    -
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง                                                                                                                                                                           

    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือ การยศาสตร์

    หรือสุขศาสตร์อุตสาหกรรมและความปลอดภัย หรือวิศวกรรมสาขาที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัยในการทำงาน หรือวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรืออาชีวเวชศาสตร์ หรือแพทย์ศาสตร์ (อนุมัติบัตร สาขาเวชศาสตร์ป้องกัน แขนงอาชีวเวชศาสตร์) หรือ วิทยาศาสตร์สุขภาพ (พยาบาลศาสตร์ กายภาพบำบัด สรีรวิทยา พิษวิทยา) หรือ ระบาดวิทยาอาชีวอนามัยหรือ จิตวิทยาอุตสาหกรรม จิตวิทยาสังคม จิตวิทยาประยุกต์

    2.ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี ดังนี้
    2.1 IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 6 คะแนน หรือ
    2.2 TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ

    2.3 TOEFL - ITP ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
    2.4 TOEFL- CBT ไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน หรือ
    2.5 MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน หรือ

    2.6 MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน หรือ

    2.7 CU-TEP ไม่ต่ำกว่า 75 คะแนน หรือ

    2.8 TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ

    2.9 TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน

    หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร

    3.ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว

    4.ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา

    5.ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล

    พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551 หมวด 1 บททั่วไป

    6. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ       หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัย      ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    6
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    79
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    213
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    75
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    550
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    80
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    1. งานสอน
    2. งานควบคุมวิทยานิพนธ์
    3. การวิจัย
    4. งานบริการวิชาการแก่สังคม
    5. งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก     1. สอบสอนเป็นภาษาอังกฤษ

                                                 2. สอบสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    อัตราเงินเดือน                          41,000 บาท

     

    สวัสดิการด้านสุขภาพ               การประกันสังคมและสวัสดิการมหาวิทยาลัย

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    023458543 ต่อ 1103
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :