รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    วิศวกร
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะวิศวกรรมศาสตร์
  • ปฏิบัติงาน :
    ศูนย์เครือข่ายวิจัยประยุกต์ทางเทคโนโลยีหุ่นยนต์และชีวการแพทย์
  • เปิดรับสมัคร :
    11 ธันวาคม 2567
  • ปิดรับสมัคร :
    25 ธันวาคม 2567
  • ประกาศรายชื่อ :
    6 มกราคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    มีความรู้ความเข้าใจในระบบไฟฟ้าพื้นฐานที่ใช้งานในหุ่นยนต์ สามารถออกแบบวงจรและระบบควบคุมรวมถึงเลือกติดตั้งอุปกรณ์หรือโมดูลต่างๆ บนหุ่นยนต์ได้
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

        1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือระดับปริญญาโท ได้รับคุณวุฒิ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต หรือ วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต 
        2. มีความรู้ความสามารถในด้าน ไฟฟ้า หรือ คอมพิวเตอร์ หรือ หุ่นยนต์ หรือ เมคคาทรอนิกส์
        3. เคยออกแบบและประดิษฐ์หุ่นยนต์ มีความรู้ความเข้าใจในการออกแบบเชิงวิศวกรรม การขึ้นรูปชิ้นงานและการวาดโมเดล ๓ มิติในคอมพิวเตอร์
        4. มีความรู้ความเข้าใจในระบบไฟฟ้าพื้นฐานที่ใช้งานในหุ่นยนต์ สามารถออกแบบวงจรและระบบควบคุมรวมถึงเลือกติดตั้งอุปกรณ์หรือโมดูลต่างๆ บนหุ่นยนต์ได้
        5. มีประสบการณ์ในการเขียนโปรแกรมเพื่อควบคุมหุ่นยนต์บนคอมพิวเตอร์หรือคอนโทรลเลอร์
        6. สามารถใช้ CAD Program เช่น SolidWorks ได้
        7. สามารถใช้ Math Model Simulation เช่น MATLAB, Simulink
        8. สามารถใช้ Programing Language เช่น C, C++, C#, java, python
        9. สามารถใช้งานหรือเรียนรู้การใช้งานเครื่องมือทางวิศวกรรมที่เกี่ยวข้องกับหุ่นยนต์ได้
        10. มีทักษะ Soft skill ที่ดี สามารถการทำงานเป็นทีม ปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น การเข้าสังคม การปรับตัว และการปฏิบัติกับผู้อื่นอย่างให้เกียรติ
        11. มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะในการสื่อสารและติดต่อประสานงาน กระตือรือร้นที่จะพัฒนาตนเองอยู่เสมอและแสวงหาความรู้ใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา มีกระบวนการในการจัดระเบียบต่างๆ เพื่อให้สามารถทำงานได้ทันกำหนดเวลา รู้จักจิตวิทยาในการเข้าหาคนทุกระดับ
        12. สามารถปฏิบัติงานเต็มเวลาได้
        13. สามารถทำงานล่วงเวลาหรือนอกเวลาได้
        14. สามารถใช้งาน Microsoft ได้เป็นอย่างดี
        15. มีความรู้ความสามารถในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการนำเสนอ Presentation ผ่าน Keynote หรือ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
        16. มีทักษะ ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ทั้งระบบปฏิบัติการ Mac หรือ Windows ได้เป็นอย่างดี
        17. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารได้ดี สามารถแปลบทความหรืองานวิจัยภาษาอังกฤษได้
        18. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ 2553
        19. มีความใฝ่รู้ เรียนรู้งานใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
        20. มีความรู้ความสามารถในการพูดอ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีและมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี 
    1) IELTS (Academic Module)               คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน หรือ
    2) TOEFL IBT (Internet Based)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 29 คะแนน หรือ
    3) TOEFL - ITP                      คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน หรือ
    4) TOEIC                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือ
    5) MU GRAD TEST              คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน หรือ
    6) MU GRAD PLUS               คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน หรือ
    7) MU-ELT                           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน หรือ
    8) CU-TEP (Internet Based)         คะแนนไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน หรือ
    9) TU-GET (Paper Based)         คะแนนไม่ต่ำกว่า 350 คะแนน หรือ
    10) TU-GET (Computer Based)         คะแนนไม่ต่ำกว่า 35 คะแนน

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    CU-TEP (Internet Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :

    ลักษณะงานที่จะมอบหมายให้ปฏิบัติ (Job Description)
        1. แนะนำหรือเสนอแนะแนวทางการออกแบบกับฝ่ายวิจัยเพื่อการพัฒนาหุ่นยนต์อย่างตรงจุดให้เป็นไปตามการออกแบบหุ่นยนต์เพื่อความปลอดภัยและใช้ได้จริง
        2. เสนอแนะแนวทางกระบวนวิจัยแก่นักศึกษาหรือนักวิจัย และให้การสนับสนุน
        3. ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องจักร เครื่องมือหรืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและทดสอบหุ่นยนต์
        4. สนับสนุนการจัดซื้อจัดจ้างอุปกรณ์/ เครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยเทคโนโลยีหุ่นยนต์
        5. จัดอบรมให้ความรู้หรือถ่ายทอดประสบการณ์แก่นักเรียนนักศึกษาหรือผู้ที่สนใจ
        6. ดูแลกิจกรรมที่เกิดขึ้นภายใน-นอกศูนย์วิจัย
        7. นำเสนอผลงานของศูนย์วิจัยแก่ผู้มาเยือนหรือจัดแสดงผลงานสู่สาธารณะ
        8. ดูแลความเรียบร้อยภายในศูนย์วิจัย โดยจัดแจงหน้าที่ความรับผิดชอบแก่สมาชิก
        9. ยกระดับคุณภาพการทำงานแก่สมาชิก ทั้งในด้านความรู้ความสามารถและทักษะการทำงานร่วมกัน
        10. จัดการประชุมติดตามความคืบหน้างานวิจัยภายในศูนย์ฯ
     

  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1.สอบข้อเขียน
    2.สอบสัมภาษณ์

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :


    ปริญญาตรีเดือนละ 20,090 บาท
    ปริญญาโทเดือนละ 23,440 บาท

  • หมายเหตุ :
    -
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    k.ศันสนีย์ แซ่เซียว หัวหน้างาน HR :02-889-2138 ต่อ 6074
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :