รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    เจ้าหน้าที่วิจัย
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
  • สังกัด :
    คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
  • ปฏิบัติงาน :
    ภาควิชาโสต ศอ นาสิกวิทยา
  • เปิดรับสมัคร :
    13 มิถุนายน 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    20 มิถุนายน 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    30 มิถุนายน 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ :
    ด้านการวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล อย่างน้อย 2 ปี
  • อายุไม่เกิน :
    35 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • อายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
    • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาสถิติ พฤติกรรมศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ หรือด้านสังคมศาสตร์การแพทย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทางการแพทย์ และสาธารณสุข
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี 
    • มีผลทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัครด้วย)
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล อย่างน้อย 2 ปี
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดทำวารสารวิจัย อย่างน้อย 1 ปี
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    3
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    29
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    390
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    90
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    400
    MU GRAD TEST
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    36
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    56
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    40
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    350
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    35
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    • บริหารจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและดูแลระบบบริหาร งานวิจัยและนวัตกรรม สามารถผลักดันให้การดำเนินงานวิจัย เป็นไปตามแผนและเป้าหมายการดำเนินงานของภาควิชาฯ
    • สนับสนุนการทำงานวิจัยของอาจารย์ แพทย์ประจำบ้าน และแพทย์ประจำบ้านต่อยอด ด้านความรู้ทางสถิติ การขอทุนวิจัย และการขอจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
    • วิเคราะห์ผลเบื้องต้น สรุปข้อมูล และสนับสนุนการจัดทำรายงานผลด้านการวิจัยร่วมกับอาจารย์ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารทุกเดือน
    • สนับสนุนการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง ด้านงานวิจัย เพื่อให้การพัฒนาระบบบริหารงานวิจัยและนวัตกรรมสามารถดำเนินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การปฏิบัติงานสัมฤทธิ์ผลตามแผนงานและข้อกำหนดที่ตกลงร่วมกัน
    • สนับสนุนการดำเนินงานตามกิจกรรมที่ระบุในแผนงาน รวมถึงการเบิกจ่ายตามแผนงบประมาณ
    • สนับสนุนการทำผลงานวิชาการอื่น ๆ ของบุคลากรภาควิชา
    • ประสานงานการจัดทำวารสารหู คอ จมูกและใบหน้าของราชวิทยาลัยร่วมกับเลขานุการภาควิชาฯ โดยทำหน้าที่ Admin ระบบ ThaiJo
    • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    - สอบสัมภาษณ์

    - สอบการปฏิบัติ 3 วัน

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :

    เงินเดือน 

    • คุณวุฒิ ปริญญาตรี  20,090 บาท
    • คุณวุฒิ ปริญญาโท  23,440  บาท
    • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ  

    สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

    • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
    • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
    • ตรวจสุขภาพประจำปี
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
    • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
    • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
    • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน / ปี (สะสมได้)
    • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
    • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
    • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
  • หมายเหตุ :
    กรุณาแนบเอกสารให้ครบถ้วน หากไม่ครบถ้วนจะไม่ได้รับการพิจารณา
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    0926044455 , 02-201-2585 ต่อ 154
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :