รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ (งานส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพและการจัดการความรู้)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองพัฒนาคุณภาพ
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    18 มิถุนายน 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    9 กรกฎาคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    14 กรกฎาคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    -
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. จบการศึกษาระดับปริญญาโท
    2. อายุไม่เกิน 40 ปี ณ วันที่สมัคร
    3. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. 3, 8 หรือ 43 เท่านั้น)
    4. มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office ได้ดี (ทั้ง Excel, Word, Powerpoint, PDF)
    5. สามารถวิเคราะห์ ติดตาม สรุปผลการดำเนินงานโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามามีส่วนสนับสนุน
    6. มีใจรักงานบริการ มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
    7. มีความสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี รักในงานที่ทำ รวมทั้งมีทัศนคติที่ดีพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมหรือข้อกำหนดใหม่ๆ ได้ และสามารถพัฒนาตนเองในขอบเขตงานที่รับผิดชอบได้
    8. สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ และสามารถทำงานล่วงเวลาตามที่ได้รับมอบหมายได้
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    343
    TOEFL CBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    226
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    42
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    14
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    130
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    20
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ดำเนินการจัดประชุม อบรม และสัมมนาเกี่ยวกับการจัดการความรู้ เสริมสร้างความรู้และทักษะให้กับบุคลากร และการสนับสนุนกิจกรรมที่พัฒนาคุณภาพแก่บุคลากร
    2. ทำหน้าที่เป็นเลขานุการตรวจประเมินคุณภาพระดับมหาวิทยาลัย/ ส่วนงาน/ หลักสูตร
    3. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน – ภายนอกมหาวิทยาลัย ในการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพภาพรวมของมหาวิทยาลัย
    4. ศึกษา ค้นคว้าเอกสาร และวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อนำมาประกอบการดำเนินงานพัฒนาระบบคุณภาพของมหาวิทยาลัย
    5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1.    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นตามเอกสารในใบสมัคร
    2.    สอบความรู้ความเหมาะสมเฉพาะตำแหน่ง
    3.    สอบสัมภาษณ์
    4.    การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติ ไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6059/ 6062-5
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :