รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ (งานส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพและการจัดการความรู้)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองพัฒนาคุณภาพ
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    18 มิถุนายน 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    9 กรกฎาคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    14 กรกฎาคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    5 สิงหาคม 2568
  • วันที่รายงานตัว :
    18 สิงหาคม 2568
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ :
    ตามเอกสารแนบ
  • อายุไม่เกิน :
    40 ปีนับถึงวันที่สมัคร
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :
    1. จบการศึกษาระดับปริญญาโท
    2. อายุไม่เกิน 40 ปี ณ วันที่สมัคร
    3. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. 3, 8 หรือ 43 เท่านั้น)
    4. มีทักษะการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Microsoft Office ได้ดี (ทั้ง Excel, Word, Powerpoint, PDF)
    5. สามารถวิเคราะห์ ติดตาม สรุปผลการดำเนินงานโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามามีส่วนสนับสนุน
    6. มีใจรักงานบริการ มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
    7. มีความสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี รักในงานที่ทำ รวมทั้งมีทัศนคติที่ดีพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมหรือข้อกำหนดใหม่ๆ ได้ และสามารถพัฒนาตนเองในขอบเขตงานที่รับผิดชอบได้
    8. สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ และสามารถทำงานล่วงเวลาตามที่ได้รับมอบหมายได้
  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
    ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    IELTS(Academic Module)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL IBT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    TOEFL ITP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    343
    TOEIC
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    226
    MU GRAD Test
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    MU ELT
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    42
    MU GRAD PLUS
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    CU-TEP
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    14
    TU-GET (Paper Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    130
    TU-GET (Computer Based)
    คะแนนไม่ต่ำกว่า
    20
    โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    1. ดำเนินการจัดประชุม อบรม และสัมมนาเกี่ยวกับการจัดการความรู้ เสริมสร้างความรู้และทักษะให้กับบุคลากร และการสนับสนุนกิจกรรมที่พัฒนาคุณภาพแก่บุคลากร
    2. ทำหน้าที่เป็นเลขานุการตรวจประเมินคุณภาพระดับมหาวิทยาลัย/ ส่วนงาน/ หลักสูตร
    3. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน – ภายนอกมหาวิทยาลัย ในการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพภาพรวมของมหาวิทยาลัย
    4. ศึกษา ค้นคว้าเอกสาร และวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อนำมาประกอบการดำเนินงานพัฒนาระบบคุณภาพของมหาวิทยาลัย
    5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    1.    พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นตามเอกสารในใบสมัคร
    2.    สอบความรู้ความเหมาะสมเฉพาะตำแหน่ง
    3.    สอบสัมภาษณ์
    4.    การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    คุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
  • หมายเหตุ :
    เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติ ไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    02-849-6059/ 6062-5
  • เอกสารประกอบ :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    อ่านประกาศ   ดาวน์โหลดประกาศ