1. งานด้านทรัพยากรบุคคล การดำเนินการด้านบริหารอัตรากำลัง การทำเรื่องสรรหา/ขอจ้างทดแทนบุคลากรผู้พ้นสภาพ และการลาออก การจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง การติดต่อประสานงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และการจัดการร่างภาระงาน-ประเมินภาระงานของบุคลากรภายในหน่วยงาน
2. งานด้านพัสดุ งานการเงินและงบประมาณ จัดทำรายงานขอซื้อขอจ้าง และจัดส่งให้งานพัสดุคณะฯ และดำเนินตามระเบียบพัสดุวิธีการจัดซื้อประเภทต่างๆ ตรวจสอบคลังวัสดุและจัดทำใบเบิกของคลังต่างๆ (วัสดุงานบ้าน, วัสดุสำนักงาน, วัสดุคอมพิวเตอร์)
3. งานด้านสารบรรณ ร่างและพิมพ์หนังสือโต้ตอบภายในและภายนอกหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา จัดเก็บเอกสารและแยกประเภทเอกสารให้ง่ายต่อการสืบค้นเมื่อมีเหตุจำเป็นต้องใช้ ประสานงานเรื่องการขอใช้ห้องประชุมจากหน่วยงานอื่น
4. จัดอบรม/ประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการให้พัฒนาโครงการ หรือการให้บริการสู่ศูนย์ความเป็นเลิศ
5. จัดอบรมให้ความรู้ด้านพัฒนาคุณภาพกับบุคลากรภายใต้หน่วยงานในสังกัด
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย