1. อายุไม่เกิน 50 ปี สัญชาติไทย
2. คุณวุฒิปริญญาเอกจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทางด้านสังคมศึกษา สังคมวิทยาการศึกษา สังคมวิทยาประยุกต์ พัฒนศึกษา ประชากรศึกษา การวิจัยทางการศึกษา วิจัยและประเมินทางการศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านการพัฒนาประชากร การพัฒนาสังคม การวิจัยและการประเมินนโยบาย แผนงาน โครงการทางสังคม ทั้งในระดับชุมชน พื้นที่ เครือข่าย ประเทศ หรือนานาชาติ
4. มีประสบการณ์ทำงานกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคประชาสังคม องค์กรพัฒนาเอกชน
5. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาของตนเอง โดยเป็นผลงานด้านการพัฒนาประชากรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน หรือสังคมศาสตร์ที่เน้นด้านการพัฒนา การศึกษาทั่วไป การเรียนรู้แบบบูรณาการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งในระดับชุมชน พื้นที่ เครือข่าย ประเทศ หรือนานาชาติ โดยต้องมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการระดับชาติตามที่ ก.พ.อ. กำหนด อย่างน้อย 3 เรื่อง ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง กรณีผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกมาไม่เกิน 2 ปี ต้องมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติอย่างน้อย 1 เรื่อง และกรณีผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกมาไม่เกิน 4 ปี ต้องมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติ อย่างน้อย 2 เรื่อง ให้สอดคล้องตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ. 2567 โดยให้ยื่นเอกสารแสดงผลงานตีพิมพ์ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมาประกอบใบสมัครด้วย
6. หากมีประสบการณ์การบริหารหลักสูตรและการพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน พูด ฟัง เขียน) ในระดับดี หรือ ดีมาก และผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล โดยมีคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังนี้
- ILETS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 6 คะแนน หรือ
- TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ
- TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
- MU GRAD TEST ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน หรือ
- MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน หรือ
- CU-TEP (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 75 คะแนน หรือ
- TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
- TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน
ทั้งนี้ ผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษดังกล่าว จะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับตั้งแต่วันที่ประกาศผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษ จนถึงวันยื่นใบสมัคร โดยให้ยื่นหลักฐานผลสอบมาประกอบใบสมัครด้วย
กรณีผู้ที่บรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยไม่ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ข้อ 7 ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่งหรือเปลี่ยนประเภทการจ้างได้ ดังต่อไปนี้
1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ
2) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ
