1. ได้รับคุณวุฒิเภสัชศาสตรบัณฑิต และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม 2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43 มาด้วย) 3. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
ภาระงานที่ 1 (รับ 1 อัตรา) 1. ปฏิบัติงานในหน่วยผลิตยาและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร อายุรเวทศิริราช 2. วางแผนและควบคุมการผลิตยาและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพรให้ได้คุณภาพตามที่กำหนด 3. จัดทำและตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตยาตามมาตรฐาน cGMP 4. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานผลิตยาให้ถูกต้องตามมาตรฐาน cGMP 5. ควบคุมดูแลและตรวจสอบเครื่องมือ เครื่องจักรที่ใช้ในกระบวนการผลิตยาให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 6. ช่วยพัฒนางานประจำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 7. มีส่วนร่วมในการวางแผนผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการ ทรัพยากร และสินค้าคงคลังที่มีอยู่ 8. เข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาตนเองตามที่หน่วยงานมอบหมาย 9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 10. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
ภาระงานที่ 2 (รับ 1 อัตรา) 1. งาน Research and Development (พัฒนายาและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร) 1.1 ปฎิบัติงานในหน่วยผลิตยาและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร อายุรเวทศิริราช ตามมาตรฐาน GMP PIC/S, ISO หรือมาตรฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 1.2 คิดค้นและพัฒนาสูตรตำรับยาสมุนไพรใหม่ๆ โดยคำนึงถึงคุณภาพ ประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และความต้องการของตลาด 1.3 ปรับปรุงและพัฒนาสูตรตำรับเดิมให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น 1.4 ทดสอบและประเมินผลผลิตภัณฑ์ในห้องปฏิบัติการและในระดับอุตสาหกรรม 1.5 กำหนดและควบคุมมาตรฐานคุณภาพของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ตำรับที่พัฒนาใหม่ 1.6 จัดทำ Method Validation หรือ Change ในการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนายาใหม่ 1.7 จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 1.8 นำเสนอข้อมูลและรายงานผลการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 1.9 ติดตามและอัพเดตข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์สมุนไพร 2. งานบริบาลทางเภสัชกรรม 2.1 ปฏิบัติงานในคลินิกอายุรเวท แพทย์แผนไทยประยุกต์ 2.2 จัดทำคู่มือการทำงานและการอบรมเกี่ยวกับ Herb-Drug interaction 2.3 พัฒนาระบบและตรวจสอบให้มีระบบเฝ้าระวังความปลอดภัยด้านยา (ADR/pharmacovigilance) 2.4 ให้คำแนะนำ ตอบปัญหา ชี้แจงเกี่ยวกับงานบริบาลทางเภสัชกรรม 3. สอน/ช่วยสอน นักศึกษาหลักสูตรแพทย์แผนไทยประยุกต์ และเภสัชศาสตร์ และผู้ที่มาศึกษาดูงาน 4. เข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาตนเองตามที่หน่วยงานมอบหมาย 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
