e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
2. ไม่จำกัดเพศ (กรณีเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น: กรุณาแนบ สด.8 หรือ สด.43)
3. อายุไม่เกิน 35 ปีจนถึงวันที่เริ่มทำงาน
4. มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์กลุ่ม Microsoft Office
5. สามารถออกแบบและสร้างสรรค์สื่อประชาสัมพันธ์ โดยใช้โปรแกรม Graphic ที่เหมาะสมกับงาน
6. สามารถใช้โปรแกรมทาง Internet หรือ Application ทาง Social Media ได้อย่างคล่องแคล่วและหลากหลาย
7. หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารบุคคลหรืองานต่างๆ ที่เกี่ยวกับบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. วางแผน วิเคราะห์ และติดตามประเมินความต้องการอัตรากำลัง
2. ออกแบบจัดทำโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำทางการพยาบาล
3. วางแผนในการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพสูง รวมถึงติดตามผลลัพธ์และนำเสนอแนวทางพัฒนา
4. จัดทำแผนเพื่อพัฒนาบุคลากรรายบุคคลให้มีความรู้ความสามารถและทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานให้เติบโตในสายอาชีพ 
5. วิเคราะห์และพัฒนาระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ทางด้านทรัพยากรบุคคลของฝ่ายการพยาบาลตามแต่ที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียนและปฏิบัติ : ความรู้พื้นฐานในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือนวุฒิปริญญาตรี 20,090 บาท เงินเดือนคุณวุฒิปริญญาโท 23,440 บาท
2. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
5. การตรวจสุขภาพประจำปี
6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ