1. งานด้านทรัพยากรบุคคล การดำเนินการด้านบริหารอัตรากำลัง การทำเรื่องสรรหา/ขอจ้างทดแทนบุคลากรผู้พ้นสภาพ และการลาออก การจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง การติดต่อประสานงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และการจัดการร่างภาระงาน-ประเมินภาระงานของบุคลากรภายในหน่วยงาน
2. งานด้านพัสดุ งานการเงินและงบประมาณ จัดทำรายงานขอซื้อขอจ้าง และจัดส่งให้งานพัสดุคณะฯ และดำเนินตามระเบียบพัสดุวิธีการจัดซื้อประเภทต่างๆ ตรวจสอบคลังวัสดุและจัดทำใบเบิกของคลังต่างๆ (วัสดุงานบ้าน, วัสดุสำนักงาน, วัสดุคอมพิวเตอร์)
3. งานด้านสารบรรณ ร่างและพิมพ์หนังสือโต้ตอบภายในและภายนอกหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา จัดเก็บเอกสารและแยกประเภทเอกสารให้ง่ายต่อการสืบค้นเมื่อมีเหตุจำเป็นต้องใช้ ประสานงานเรื่องการขอใช้ห้องประชุมจากหน่วยงานอื่น
4. ด้านการบริการ ประสานงานกับทีมสหสาขาวิชาชีพในทีม และเชื่อมโยงระบบบริหารจัดการในการดูแลผู้ป่วย ดูแลประสานงานเรื่องการติดต่อเอกสารที่เกี่ยวกับโครงการให้ความช่วยเหลือผู้ป่วยด้อยโอกาส และหน่วยงานสังคมสงเคราะห์ รวมไปถึงการจัดเก็บเอกสารของผู้ป่วยสิทธิประกันสังคมที่ต้องผ่านการอนุมัติจากสำนักงานประกันสังคม
5. ด้านวิชาการและการวิจัย ร่วมจัดทำสื่อความรู้ เอกสาร คู่มือ แผ่นพับ เพื่อให้ความรู้สำหรับผู้ป่วยโรคอ้วนและเมตาบอลิก จัดเตรียมเอกสาร และอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในโครงการวิจัย ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารต่างๆ ประสานงานกับทีมสหสาขาวิชาชีพในโครงการวิจัย และหอผู้ป่วยในโครงการที่มีการประเมินจากหลายสหสาขาวิชาชีพ
6. จัดอบรม/ประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการให้พัฒนาโครงการ หรือการให้บริการสู่ศูนย์ความเป็นเลิศ
7. จัดอบรมให้ความรู้ด้านพัฒนาคุณภาพกับบุคลากรภายใต้หน่วยงานในสังกัด
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย