e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ ที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ หรือการประเมินราคาทรัพย์สินหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 
2. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43 ด้วย)
3. ไม่จำกัดอายุ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office รวมถึงโปรแกรมทางด้านสำนักงานอื่นๆ ได้อย่างชำนาญ
5. มีทักษะและความสามารถในการติดต่อสื่อสาร และประสานงานกับบุคคล หรือหน่วยงาน ด้วยภาษา และรูปแบบการสื่อสารที่ถูกต้องเหมาะสม
6. มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.2561 ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553 ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

1. ศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุนโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
2. วิเคราะห์ ประเมินราคาทรัพย์สินเพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับซื้อ ขาย เช่า อสังหาริมทรัพย์
3. บริหารจัดการเรื่องการขาย-ซื้อที่ดิน และวิเคราะห์ราคาพื้นที่เช่า
4. รวบรวมสรุปข้อมูลการนำเสนอแก่ผู้บริหารฯ เพื่อวางแผนดำเนินการ
5. ดำเนินการลงพื้นที่ตรวจสอบที่ดินที่อยู่ในความครอบครองของคณะฯ
6. พัฒนาโครงการตามภาระกิจของฝ่ายทรัพย์สินและพัสดุ

สอบข้อเขียน ความรู้ด้านอสังหาริมทรัพย์, Microsoft office (word, excel, power point)
สอบสัมภาษณ์

1. เงินเดือนปริญญาตรี 20,090 บาท / ปริญญาโท 23,440 บาท
2. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
5. การตรวจสุขภาพประจำปี
6. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
7. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
8. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
9. รถรับ-ส่งบุคคลากร
10. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
11. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
12. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
13. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
14. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
15. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
16. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
17. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
19. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา