e-Recruitment Online

1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงทุกสาขา (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ
   หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
2. อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร
3. ไม่ระบุเพศ หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว (กรุณาแนบใบ ส.ด.8 หรือส.ด.43 ด้วย)
4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.2561 ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.2553
5. ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office และพิมพ์ดีดภาษาไทยคล่อง
6. สามารถอยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
8. มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี
9. มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ มีความคิดสร้างสรรค์ในงาน
10. มีความรับผิดชอบในการทำงาน กระตือรือร้น เสียสละ และอดทน
11. หากมีประสบการณ์ด้านการรับชำระเงินค่ารักษาพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. ตรวจสอบเงินทอนที่ได้รับมาจากเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลเงินทอนจัดเตรียมไว้ให้ และนำส่งคืนในภายหลัง
   เมื่อถึงกำหนดเวลา
2. จัดเก็บค่ารักษาพยาบาล เช่น ผู้ป่วยทั่วไป (ชำระเงินเอง) หรือผู้ป่วยมีสิทธิในการเบิกต่าง ๆ
   ในกรณีผู้ป่วยนอก  และผู้ป่วยใน
3. ดำเนินการรับและคืนเงินมัดจำของผู้ป่วยตามวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
4. ดำเนินการรับสภาพหนี้ของผู้ป่วย ตามวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติที่กำหนดไว้
5. ดำเนินการออกเอกสารประกอบใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้เรียกเก็บได้
6. ตรวจนับยอดรายได้ที่มีพร้อมนำส่ง ตามวิธีการที่กำหนดไว้เพื่อให้การใช้งานเป็นไปอย่างถูกต้อง และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
7. ศึกษาหนังสือเวียนต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ วิธีปฏิบัติ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สอบสัมภาษณ์

1. อัตราค่าจ้าง 11,500 บาท ค่าครองชีพ 2,000 บาท
2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช
3. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน
4. เงินรางวัลประจำปี
5. ทุนการศึกษาบุตร
6. เงินสวัสดิสงเคราะห์
7. เครื่องแต่งกายทุกปี
8. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
9. สิทธิบัตรทอง รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ 5 ปี)
10. สิทธิประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ 3 ปี)
11. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้าง