รายละเอียดตำแหน่งงาน

  • ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร :
    ผู้อำนวยการกอง (กองแผนงาน)
  • จำนวน :
    1 อัตรา
  • ประเภทบุคคล :
    พนักงานมหาวิทยาลัย
  • สังกัด :
    กองแผนงาน
  • ปฏิบัติงาน :
    มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • เปิดรับสมัคร :
    16 ตุลาคม 2568
  • ปิดรับสมัคร :
    26 ตุลาคม 2568
  • ประกาศรายชื่อ :
    31 ตุลาคม 2568
  • วันที่นัดหมาย :
    14 พฤศจิกายน 2568
  • วันที่รายงานตัว :
    -
  • ระดับการศึกษา :
    ปริญญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ :
    มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิเคราะห์นโยบายและแผน การบริหารเชิงยุทธศาสตร์และการวางแผน การใช้งบประมาณ ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหาร ไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้างาน หรือเทียบเท่า
  • อายุไม่เกิน :
    -
  • คุณสมบัติผู้สมัคร :

    ข้อ 2 ผู้ที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ จะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และมีคุณสมบัติตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การแต่งตั้ง คุณสมบัติ วาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานและรองหัวหน้าหน่วยงานของส่วนงานที่มิใช่ภาควิชาหรือเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. 2556 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวมทั้งมีคุณสมบัติตามที่คณะกรรมการสรรหากำหนด ดังนี้

    2.1 ต้องสำเร็จการศึกษาชั้นปริญญา หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง สาขาวิชารัฐศาสตร์ สาขาวิชาบริหารรัฐกิจ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ สาขาใดสาขาหนึ่ง หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่คณะกรรมการพิจารณาเห็นสมควร

    2.2 มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิเคราะห์นโยบายและแผน การบริหารเชิงยุทธศาสตร์และการวางแผนการใช้งบประมาณ ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งบริหาร ไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้างาน หรือเทียบเท่า

    2.3 สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา

    2.4 เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งมีคุณลักษณะสอดคล้องกับค่านิยมของมหาวิทยาลัย

    กรณีเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

    2.5 ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารที่มหาวิทยาลัยดำเนินการหรือรับรอง หากกรณีผู้ได้รับคัดเลือกยังไม่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารที่มหาวิทยาลัยดำเนินการหรือรับรอง จะแต่งตั้งเป็นผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือก และให้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหารที่มหาวิทยาลัยดำเนินการหรือรับรอง ภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง

    ข้อ 3 การได้มาซึ่งชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ เพื่อให้คณะกรรมการสรรหานำมาพิจารณามี 3 วิธี ดังนี้

    3.1 การสมัครเข้ารับการพิจารณาโดยยื่นใบสมัครต่อคณะกรรมการสรรหา เฉพาะบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยเท่านั้น

    3.2 การเสนอชื่อจากผู้อำนวยการกองต่าง ๆ และศูนย์ หรือหน่วยงานที่เทียบเท่าในสังกัดสำนักงานอธิการบดี ยกเว้นผู้อำนวยการกองแผนงาน มีสิทธิเสนอชื่อได้ คนละ 1 ชื่อ

    3.3 การเสนอชื่อจากบุคลากรสังกัดกองที่ปฏิบัติงานในกองมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับจนถึงวันที่ให้มีการเสนอชื่อ มีสิทธิเสนอชื่อได้ คนละ 1 ชื่อ

    ทั้งนี้ ผู้ที่เป็นกรรมการสรรหาไม่สามารถเสนอชื่อ หรือถูกเสนอชื่อได้

  • การทดสอบภาษาอังกฤษ :
     ไม่ใช้ผลการทดสอบ
  • หน้าที่ความรับผิดชอบ :
    ปฏิบัติหน้าผู้อำนวยการกองแผนงาน สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
  • หลักเกณฑ์การคัดเลือก :

    เกณฑ์การพิจารณาตัดสินผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการจะเป็นไปตามมติคณะกรรมการสรรหา โดยพิจารณาคัดเลือกจากประวัติส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน ผลงาน รวมทั้งการนำเสนอวิสัยทัศน์และการสัมภาษณ์กับคณะกรรมการสรรหา โดยผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาถือเป็นที่สิ้นสุด

  • อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ :
    อัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ และเงินประจำตำแหน่งผู้อำนวยการกอง
  • หมายเหตุ :
    ทั้งนี้ การสมัครเข้ารับการพิจารณาโดยยื่นใบสมัครต่อคณะกรรมการสรรหา เฉพาะบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยเท่านั้น โปรดศึกษารายละเอียดประกาศคณะกรรมการสรรหาและสามารถสมัครได้ทาง murecruit@mahidol.ac.th
  • ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม :
    0 2849 6294 , 0 2849 6238
  • เอกสารประกอบ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบข้อเขียน :
  • รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ :
    ดาวน์โหลดประกาศ
  • รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก :
    ดาวน์โหลดประกาศ