1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอกทางนิติศาสตร์ จากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง ทั้งในประเทศหรือต่างประเทศ
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการสอนด้านกฎหมายระหว่างประเทศ หรือกฎหมายมหาชน หรือกฎหมายอาญา หรือกฎหมายกฎหมายวิธีสบัญญัติ อย่างน้อย 1 ปี
3. มีผลงานวิจัยหรือผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาของตนเอง และเป็นผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารระดับชาติ/หรือนานาชาติ อย่างน้อยจำนวน 1 เรื่อง ในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
4. หากมีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรหรือ การประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตรตามเกณฑ์ AUN-QA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีคะแนนภาษาอังกฤษ ผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังนี้
- IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 6 คะแนน หรือ
- TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ
- TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน หรือ
- MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 90 คะแนน
- CU-TEP ไม่ต่ำกว่า 75 คะแนน หรือ
- TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือ
- TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า 80 คะแนน
ทั้งนี้ ผลสอบคะแนนภาษาอังกฤษดังกล่าว จะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับถึงวันปิดรับสมัคร
กรณีผู้ที่บรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ข้อ 5 ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้ง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเปลี่ยนประเภทการจ้างได้ต่อไปนี้
1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด หรือ
2) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ
